顺德五沙热电有限公司十年磨一剑 构建现代化安全管理体系

2008年投产的佛山市顺德五沙热电有限公司至今已经走过十年，截至昨日，这家企业已经连续安全生产了3033天。

作为一家经营火力发电项目的公司，五沙热电正是因为一套完善的安全管理制度才得以实现连续安全生产3033天。

制定安全考核制度

走进五沙热电的安监办的办公室，首先映入眼帘的是两块红色牌匾，上面写着“先进集体”。伴随着五沙热电的投产而成立的安监办，十年来对安全生产工作常抓不懈，部门工作也多次受到公司的肯定。五沙热电安监办主任王先生表示：“公司从上到下，对安全生产工作都非常重视。”

五沙热电对安全的重视还体现在一系列制度上。每到年初，该公司的高层、中层、员工都要签署“安全责任状”，保证在日常的工作中对上级的安全负责。同时，公司每年都要制定安全目标，这些目标分解到部门、班组，从基层确保安全。

安全无小事，五沙热电制定了严格的安全考核制度。该公司员工年薪的10%属于安全考核绩效，只有全年没有发过安全事故才可以拿到这部分工资。此外，如果工作期间出事故，三年内不可以加工资和提拔。

顺德五沙热电实现全自动作业，工作人员只需要在控制室操作即可进行安全监控。

除了管理好自己的员工外，针对外包工程五沙热电也毫不放松。在招标项目开工之前，对投标的公司要进行严格审核，同时对施工单位的员工进行严格的岗前培训。在施工的过程中，五沙热电要监督和检查，确保外包公司按照五沙热电的制度进行安全施工。

完善安全应急体系

打开五沙热电安监办的微信，内容十分丰富，除了宣传政府的安全管理政策外，还有针对安全操作的技能，更有各地发生重大事故的警示，以及企业举办的安全相关的活动……

利用新媒体宣传安全知识，这是五沙热电安全生产工作的一个缩影。一直以来，五沙热电的安全管理工作，按照安全标准化管理制度开展。早在2013年，该公司就拿到了国家电监会认定的二级安全标准化企业。

在安全投入方面，五沙热电的不惜成本。以2018年为例，该公司就在两措（安全技术措施和反事故措施）方面投入900多万元；安全培训费用投入十多万元；机器设备的检修和员工职业卫生防护同样也有相应的支出。

值得一提的是，五沙热电的应急体系非常完善，建立了1个综合预案，23个专项预案，46个现场处置方案。五沙热电安监办副主任周锡权介绍：“这些预案都是经过专家评审的，并在上级部门备案。”不仅有预案，更重要的是进行演练。五沙热电制定三年滚动完成24个专项预案、46个现场处置方案的演练计划并执行。周锡权强调，只有这样，才可能在发生万一的情况下，员工知道如何做。

参加佛山市百万职工岗位零事故行动以后，五沙热电得到了政府的支持，邀请一些行业专家来公司帮助隐患排查和技术指导。周锡权对该活动赞不绝口：“特别是多了一些和其他行业交流安全生产经验的机会，也启发我们注意到平时没有注意的一些细节，全体员工的安全意识也有明显提升。”

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如何参与百万职工岗位零事故行动？

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原标题：顺德五沙热电有限公司：

十年磨一剑，构建现代化安全管理体系

来源|佛山日报

文图|记者王春艳

编辑|何欣鸿