近日，第九届佛山市“铁军杯”工作创新大赛决赛圆满落幕，荷城街道党工委报送的《多元聚力解纷争，打造“一站式”矛盾调解新样本》在全市483个项目中脱颖而出，荣获“三等创新成果奖”，取得省“先锋杯”参赛席位。

第九届佛山市“铁军杯”工作创新大赛三等创新成果奖奖牌。

第九届佛山市“铁军杯”工作创新大赛暨参加第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛由佛山市直机关工委、市委改革办、市总工会、团市委和市妇联联合组织开展，大赛得到市、区、镇三级机关以及众多企业、社会组织的积极响应和广泛参与，共有483个项目参赛，为历年最多。其中，发展提质类156个、服务增效类192个、党建赋能类135个。经过前期各单位的内部比赛和全市复赛，最终选出63个项目团队晋级决赛。

“铁军杯”工作创新大赛是佛山高质量发展的有力见证。佛山市九年来共收集参赛项目1662个，参赛党员干部职工达8070人次，并连续七年参加全省创新大赛并获得10个一等奖。

此次荷城街道党工委报送的《多元聚力解纷争，打造“一站式”矛盾调解新样本》，重点聚焦近年来基层矛盾纠纷调解工作面临调解组织分散、统筹缺位、力量薄弱等问题，为了解决人民群众急难愁盼问题，维护社会稳定和长治久安，荷城街道党工委坚持以党建为引领，锚定预防在先、化解在前目标，着力推动党建引领基层治理格局与大调解工作格局的互融共促。

建成全市首个镇街级矛盾调解服务中心，创新构建“1234”大调解工作体系，凝聚起党群化解矛盾纠纷的磅礴力量，打造新时代“枫桥经验”的荷城样板。

荷城街道党工委相关负责人表示，在全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，荷城街道党工委将进一步吸纳总结省、市、区改革先锋在创新发展的优秀经验，持续推动“党建+业务”深度融合，不断激发荷城虎军“再出发、再突破”的热情，以改革创新为荷城高质量发展积蓄新势能。

文/高明融媒记者刘嶒 通讯员荷宣