上半年，南海区基层矛盾纠纷调解成功率达98.4%

8月26日，南海区召开矛盾纠纷多元化解工作推进会，围绕南海区构建大调解格局，推进矛盾纠纷多元化解工作情况开展经验交流分享和部署下一步工作，进一步提升社会矛盾纠纷预防化解能力，助力建设更高水平的平安南海。

当前，《佛山市矛盾纠纷多元化解条例》已经施行，南海区坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化矛盾纠纷多元化解工作机制建设，建立完善“1+6+N”基层社会治理体系、取得了较好成效:今年上半年，区各基层人民调解委员会共调处案件6359宗，调解成功率达98.4%；劳动调裁审一体化中心受理案件6773余宗，结案5922宗；诉前和解中心收案4万余件，调处成功率达53.7%，非诉讼解决机制在纠纷解决中展现出了显著的效果。

会议围绕“突出源头预防、突出重点难点、突出多元一体、突出人文关怀、突出能力支撑”五个方面，对下一阶段矛盾纠纷多元化解工作进行了部署，将在加强矛盾纠纷线索摸排、强化跨部门联动和机制衔接、加强人文关怀和调解队伍建设等方面持续发力，推动南海区矛盾纠纷多元化解水平实现新跃升。

值得注意的是，南海区在交通事故、劳动争议、物业、医患、消费和婚姻家庭6个矛盾纠纷多发领域建立人民调解专家库，并由各自的行业主管部门聘任专家库成员。此外，南海区法院和区司法局共同创建“和风巡回讲堂”调解培训进基层活动品牌，将面向基层调解员开展调解技巧培训，持续提升基层调解员专业水平。

“抓前端治未病促发展，最大限度把矛盾问题解决在基层和萌芽状态。”佛山市司法局党组书记、局长刘祖辉现场表示，要坚持调解工作正确的政治方向，不断创新机制，护航个人解纷。强化矛盾风险排查防范，全面加强矛盾纠纷的源头治理。大力推动调解制度改革创新，提升化解矛盾纠纷工作的质效。

南海区区长王勇强调了三大治理要点：一是喜新不忘旧，城乡齐步走。在规划上统筹城乡布局，深入学习并贯彻三中全会精神，通过深化改革，不断提升国家治理体系和治理能力的现代化水平。二是老少唤下楼，五方能携手。法制建设要做到有组织、有阵地、有活动，鼓励“民、企、社、政、法”等社会各界广泛参与。三是近邻当亲友，消除隔夜仇。通过构建共建共治共享的基层治理格局，把矛盾问题解决在基层和萌芽状态，保障人民群众的合法权益。

 

文、图、视频|佛山市新闻传媒中心记者刘浩斌 通讯员黄佳川