发布“狮+100问”！狮山开展“亿元企业”政策宣讲交流会
“狮山有亿元企业超350家，这是狮山的底气，更是狮山全域高质量发展的中坚力量！”8月20—21日，连续两天，狮山举办2024年“一镇一品”人社政策宣讲交流会，首次聚焦“亿元企业”，以“全力以赴稳发展、全力以赴提品质”为工作目标，通过创新形式普及人社奖补政策，助力解决亿元企业常见痛点问题。会上，“亿元企业‘狮+100问’”课程包首创发布，精准服务狮山本土“亿元企业”。两天共300多家企业代表参加了交流会。
交流会现场。
紧扣痛点难点
亿元企业“狮+100问”首创发布
狮山作为产业重镇，拥有湾区门类众多、供应链和产业链较完备的制造业基础，截至2024年5月底，狮山共有各类经营主体超14万家，其中工业企业超1.6万家，规上工业企业1800多家，“亿元”企业超350家，位居全区之首。
如何最大程度地推动这些企业发展，为企业“解压”“助力”？“亿元企业‘狮+100问’”课程包作为2024年南海区人力资源和社会保障局狮山分局（以下简称：区人社狮山分局）的重磅服务，在会上正式发布，旨在直面痛点堵点，亮剑发展顽疾。这是“狮+100问”策划的出发点，也是送给全镇企业最有诚意的礼物。
“狮+100问”发布。
据悉，在前期工作中，区人社狮山分局通过大量的走访调研，充分了解“亿元企业”在发展过程中的痛点难点疑点，并精选了其中100个比较有代表性、典型性的问题，与智库专家团队的共同探讨分析，为亿元企业量身定制了“狮+100问”课程包。
据了解，“狮+100问”里涵盖了就业培训、劳动关系、社保关系、社保待遇、社保稽核五个方面的相关问题，从根本上补齐企业在高质量发展过程中的政策认知缺口；同时，“狮+100问”设置了线上H5版本、电子书版本、实物手册版本，方便更大范围地传阅和宣传。
主打专业干货
人社、专家、HR、行协高质量“破题”
“如果员工超过15+5的工作年限，办理提前内退需要什么手续？”“员工入职1年，因工伤8级伤残，企业应付多少？”“工作超10年的老员工，他与公司签订的合同到期了，想要转为无固定期限劳动合同，公司可以拒绝吗？”在交流会上，来自“亿元企业”的老板和HR们，抛出了一个个问题，相关负责人均一一解答。
现场座谈环节。
“我们非常迫切需要与政府部门和专家进行链接。”广东百合医疗科技股份有限公司HR代表直言，当企业体量和发展达到一定规模时，会遇到许多新的问题和难点，需要专业的力量予以支持和指导。
为了让政策宣讲的效果深入人心，区人社狮山分局充分链接了佛山技师学院、优秀实战企业代表、人力资源协会、南海农商银行等资源，创新宣讲形式，通过情景剧、分享沙龙、以案说法等多样形式，帮助企业多场景、多角度了解人社相关政策，多维度实现人社“零距离”、服务“金标准”。
学校代表现场分享育人模式。
其中佛山技师学院校长杨珍以《把握高质量发展密码，职业技能培训新蓝海》为题，分享了校企联动中服务“制造业当家”的成功案例——中海万泰，并列举了办学成效，如智能制造学院、交通运输学院、自动化与信息技术学院三大重点专业培育出的企业所需要的人才，以“招聘学生－学生订单培养－学生学徒制培养”的方式与企业共育技能人才，今年8月份与企业联合培养117名学生，进行“岗位+培养”学生学徒制，为学子铺好成才路，为企业高质量发展奠定基础。
“以前的宣讲形式，都是我们在输出，企业被动在接收。今年我们想创新形式，让企业自己以案说法、参与宣讲，让企业更有参与性、融入感更强，有效提升人社政策宣讲的知晓度、普及度。”活动上，区人社狮山分局局长潘志杰表示，接下来“狮+100问”还会不断地更新，100个问题有可能变成1000个，“只要企业有问，我们就有答，这是我们服务的宗旨。”
狮山部门负责人现场讲话。
赋能亿元企业
构筑“2+100问+N”人社服务生态
今年是广东省“百县千镇万村高质量发展工程”工作部署的关键年，在坚定落实基层服务“一镇一品”工作方案中，围绕今年初发布的《“大爱狮山”城市服务高质量发展行动方案》，区人社狮山分局以“亿元企业”为服务重心，以“精准宣传、精细服务、精心赋能”为服务目标，策划“2+100问+N”创新服务行动。
其中，“2”指两场人社政策宣讲交流会，“100问”指“狮+100问”课程包，“N”则是分局接下来将重点开展的“一企一策”N频次暖心延伸服务：即结合宣讲交流会现场企业提出的问题，以及后续各企业在日常经营生产工作中发现的痛点难点堵点，分业务、分批次、按业务、按企业需求，有序开展精准服务亿元本土企业的“一企一策”专项服务，包括亿元企业专场招聘会、企业－求职人员面对面洽谈、上门走访宣讲人社政策、线上与线下实时更新“亿元企业需求库”等，帮助企业解决问题，且保障问题有回应、件件有落实。
狮山镇第四届人民代表大会第七次会议。南海融媒记者杨世聪 摄
8月20日，狮山镇第四届人民代表大会第七次会议召开，提到五个“全力以赴”。其中，全力以赴稳增长是接下来的首要工作，除了发力新增，还以转型升级推动存量提质。可以说，350多家的“亿元”企业是实现这一目标的先锋，是狮山在重压之下逆风翻盘的重要支柱和力量。
无论是“亿元企业‘狮+100问’”课程包的首创发布，还是“亿元企业”人社政策宣讲交流会的创新开展，既是区人社狮山分局探索落实“狮+人社服务”的实践，更是狮山各部门落实积极贯彻落实狮山镇第四届人民代表大会第七次会议精神的重要举措，以主动谋变、顺势而为，以更大的格局、更强的担当、更优的状态，全力建设华南产业高地、湾区梦想家园。
连续两日的交流会，可以说是恰逢其时，通过“狮+人社服务”的推出，寻找与“亿元企业”之间的相互赋能、共同成长、彼此成就的最佳方式，奋力推进狮山镇人社服务水平迈上新台阶，不断释放“大爱狮山”的城市吸引力，为狮山镇的高质量发展贡献人社力量。
文/图 南海融媒记者 李福云
通讯员 詹柱华 康杰红