7月25日，高明区召开2024年“双百工程”半年工作总结会，动员全体“双百”社工以更加饱满的热情投入到工作建设中去。

四个镇（街道）社工站负责人进行半年工作汇报，展现了各镇街在提升社会工作服务质量、打造服务品牌方面的工作进展和积极成效。

25日上午，高明区召开2024年“双百工程”半年工作总结会，全面总结上半年工作成果，明确下半年工作重点。高明融媒记者陈嘉懿摄

荷城街道社工站发挥区标杆示范引领，以推进“1+1+1”困难长者居家防跌倒安全包服务项目、困难长者形象焕新关爱服务项目等为品牌服务项目，共开展了14场活动，服务了2200多人次；杨和镇社工站依托区民生微实事平台，开展了“五社联动·双百助力”关爱“一老一小”服务项目和“一米守护”困难长者守护服务项目合计10场活动，服务了1300多人次；明城镇社工站以打造站点标杆示范建设为方向，开展“红色传承引领双百蓝”服务项目8场活动，服务了900多人次；更合镇社工站推动“双百蓝+党建红”，联合德爱养老机构、党员志愿者、社会公益服务队开展了“送爱到家”志愿便民服务项目9场活动，服务了1200多人次。

会上，四个镇（街道）社工站分别派出负责人进行半年工作汇报，展现了他们在提升社会工作服务质量、打造服务品牌方面的工作进展和积极成效。高明融媒记者陈嘉懿摄

今年上半年，全区“双百”社工为低保、特困和残疾人等对象建档立卡8656人，寒潮送暖行动及恒常上门探访8491人次，通过个案救助、心理疏导、社区活动等形式提供专业服务共9100余人次，共摸排104名困难群众和特殊群体，依托佛山市“双百”圆梦行动项目及其他社会资源，送上书桌、暖风机、轮椅、血压测量仪等爱心物资，切实解决了困难群众“急难愁盼”的问题。

更合镇”双百“社工正在为其中一户老人家中改造切割木材。资料图。更合双百社工供图

在人才培养方面，目前全区共有“双百”社工80人，有7名中级社工师，53名初级社工师。其中，以副站长+联络员+部分骨干共24名社工作为重点培训对象参与2024年高明区“双百菁英种子计划”，通过分层分类专业培训，建立区多元层次社工人才梯队。

会议指出，要继续加强发挥区级标杆“头雁”效应，实现专业引领，以荷城街道社工站及明城镇社工为范本，推动杨和镇、更合镇在站点管理、服务模式、品牌服务等方面的建设工作，提升社工站点规范化及专业化发展；聚焦服务品牌建设，加强各镇街品牌建设工作的指导工作，以困难家庭儿童学习成长空间服务项目为样本，推动全区“双百工程”品牌建设指导工作。

文、图/高明融媒记者陈嘉懿