高明荷城：搭建选修“育苗”平台，助力青年干部成长成才

5月23日，高明区荷城街道党校创新学园·虎军课堂第一课开讲，做好新时代的传道、授业、解惑工作，助力荷城青年干部成长成才。

荷城街道创新学园·虎军课堂。通讯员供图

为打造更符合年轻干部成长规律的培训链条，本年度荷城街道工委党校在“青蓝工程”的基础上，打造出一个专为青年干部设计的持续成长平台——创新学园·虎军课堂。

第一课，荷城党校邀请到了省委党校钟立功教授，以《我有追求吗？与年轻人谈谈理想信念》为主题进行专题授课。钟立功从“角色意识”谈到政府工作人员“职业素养”，对如何成为一名对党忠诚、本领高强、人民满意的好干部作出了生动诠释，来自街道各办所、事业单位的年轻干部参加了本次培训。

学员提问互动。通讯员供图

创新学园·虎军课堂新在哪里？内容上，实现了“科学按需配课”。在课程设置上坚持问题和目标导向，党校通过问卷形式面向街道所有干部进行培训需求收集，根据得到的结果分析制定出创新学园·虎军课堂年度课表，内容包括政策大势、时事热点、工作方法、实务技巧、个人提升等方向，做到“按需配课”，更多关注学员干事创业中遇到的能力瓶颈与提升需求。

形式上，做到了“灵活选修学制”。创新学园·虎军课堂采用“必修+选修”混合制度进行，每位青年干部在一年内需完成1个必修学分和不少于3个选修学分的学习任务，学员自主选择选修课程。虎军课堂举办频率为一月两次，学员每参加一门课程即可获得1个学分。必修课为年轻干部把牢政治方向，强化政治担当，选择修则更侧重提供如人工智能、调研能力、基层治理、公文写作等更个性新颖的课程选择，灵活学制在课程内容和时间安排上给予学员更大的自由度。

效果上，达到了“建立有效反馈”。课堂上除了采用“一人讲 百人听”的传统课堂模式外，虎军课堂还将根据实际课程特点设置小组讨论、情景模拟、实操训练等多样化课程形式，在课后注重收集学员反馈，对后期虎军课堂开展设置进行及时调整，建立良性循环机制，实现优质教学资源与年轻干部需求精准对接，促进年轻干部培训工作提质增效。

文/高明融媒记者刘嶒 通讯员荷宣