达成战略合作！佛山人社部门和人力资源服务企业赴墨脱调研、签约

为深入贯彻落实党的二十大、新时代党的治藏方略和中央第七次西藏工作座谈会精神，2024年3月20日至22日，佛山市人社局组织市区相关部门和优秀人力资源服务企业前往西藏林芝墨脱县开展就业创业和人力资源服务培训指导工作，并与县人社局签订《人力资源战略合作协议》，进一步深化佛墨两地人力资源管理领域协作，促进民族交往交流交融。

在墨脱县格当乡，佛山人社工作组实地调研了尼日卡林下资源种植专业合作社，针对乡土专家带动农户种植羊肚菌、灵芝等市场开拓有限、技术品质不高等问题，工作组提出组织合作社积极前往外地交流学习，利用广东佛山等技术优势加强培训的对策建议，推动合作社解放思想，打开思路，发挥主观能动性和典型作用，不断带动农牧民增收和高校毕业生高质量就业创业。

广东省第十批援藏工作队墨脱（佛山）工作组组长、墨脱县委常务副书记、常务副县长叶水剑陪同佛山人社调研组，在格当乡尼日卡林下资源种植专业合作社实地调研现场。

在墨脱县格当乡、背崩乡，工作组与当地干部和用工企业座谈交流，深入了解当地群众参与项目建设和机械租赁情况，结合墨脱实际，针对如何有力有序组织劳动力转移就业提出了宝贵意见建议。

3月21日，工作组与墨脱县人社局共同召开人力资源战略合作座谈会，广东省第十批援藏工作队墨脱（佛山）工作组组长、县委常务副书记、常务副县长叶水剑主持会议。会议就人力资源企业成立、高校毕业生就业、人才交流合作和建立联系互访等事宜开展深入交流。会上，佛山市禅城区人社局和林芝墨脱县人社局签订《人力资源战略合作协议》，为加强就业援藏工作力度，建立两地全方位人力资源合作打下坚实的基础。

3月21日，佛山禅城区人社局和林芝墨脱县人社局签订《人力资源战略合作协议》合影留念。

2022年以来，在广东省第十批援藏工作队墨脱县（佛山）协助下，佛墨两地人社部门积极沟通协作，已组织开展座谈交流、实地调研指导7次，促进粤菜师傅等领域专业人才服务基层3次，联合开展线上线下援藏专题招聘会4场次，开发区外就业岗位1300余个，有效推动28名墨脱籍高校毕业生在佛山实现就业。佛墨人社系统在两地党委政府的带领下，不断推动援藏工作成效转变，实现民族团结与援藏工作双融合双推进。

文、图/佛山市新闻传媒中心记者 林维恩 通讯员林歌