锻炼在一线，成长在基层！禅城区举办选调生基层锻炼期满座谈会

12月27日，禅城区召开选调生基层锻炼期满座谈会，对2021年选调生的基层锻炼工作进行总结回顾和考察了解，加大对选调生的教育管理和关心关爱力度，建设高素质专业化公务员队伍，打造想干事、能干事、干成事的“禅城铁军”。

座谈会现场。/佛山市新闻传媒中心记者贺勇

选调生录用单位分管领导及全体2021年选调生参加会议，禅城区委常委、组织部部长李叶平出席会议并讲话。

座谈会上，选调生代表立足自身岗位，结合两年基层锻炼经历，聚焦基层锻炼村发展的关键点和薄弱处，围绕软弱涣散村治理、集体经济发展、人居环境整治等主题，汇报“我的国情调研成果”并分享收获和启示，提出解决问题的思考和建议。

禅城区卫健局、张槎街道就选调生培养、管理工作经验进行交流发言，表示将继续加强选调生的跟踪培养和人文关怀，建立跟踪管理和多岗位培养机制，多措并举帮助选调生成长成才。

“在驻村的两年期间，我切实感受到‘百闻不如一见’。”选调生王检卿在分享调研成果时表示，只有深入基层，扎实做好调研工作，才能获得更多更鲜活的资料以及创新见解，才能够真正地做到向群众学习，为禅城的高质量发展作出更多的贡献。

“我的国情调研成果”汇报现场。/佛山市新闻传媒中心记者贺勇

“越是金子越是要埋在沙里，让狂风吹刷，而最终闪闪发光。”李叶平表示，选调生要让头上的光环照亮前行的路，正确认识自我、提升自我、放飞自我；要让两年的驻村经验作为今后奋进的导火线，点燃亮丽的人生；要让“七种能力”成为行稳致远的法宝，提升大局意识，心怀“国之大者”，做到以一域之光，为全域添彩。

李叶平要求，禅城区直单位、镇街要抓好后继有人这个根本大计，强化选调生跟踪管理培养，既要厚爱也要严管，多压担子、给任务，做好“传帮带”，把好苗子培养起来，让好苗子成长为栋梁之才、参天大树，为打造“佛山之心”、奔赴“六最”现代化禅城贡献智慧和力量。

文/佛山市新闻传媒中心记者贺勇 通讯员禅组宣