今年1—9月，顺德新增城镇就业人数超2.5万人

就业是最大的民生，今年顺德整体就业形势如何？残疾人如何获取就业信息？10月17日上午，顺德区民政和人力资源社会保障局上线第689期“顺德区政风行风热线——民生零距离”节目，就市民关注的就业问题进行了回应。

今年以来，受外部环境影响，就业市场面临挑战。从实际情况出发，顺德区民政人社局采取多种措施，全力稳就业促发展。截至2023年9月，顺德区新增城镇就业人数25652人，城镇登记失业率控制在2.39%，全区就业形势保持整体稳定。

“在这个过程中，我们加强供需对接，满足企业用工需求和劳动者的就业需求。”顺德区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长王光介绍，今年以来，顺德举办各类型的招聘活动193场，公布的招聘岗位超过3.4万个，满足求职群体的就业需求。同时，组织区内300多家企业到云浮和黔东南等对口合作地区举办招聘活动102场，提供了28000多个就业岗位。

对于高校毕业生、就业困难群众等重点群体，顺德区民政人社局想方设法力促精准就业。一方面，人社部门全面落实高校毕业生一对一实名就业的跟踪服务，举办高校毕业生专业招聘会超过24场，提供岗位超过2万个，力促大学生就业。同时，积极做好各类就业困难群众的就业工作，实施“一人一册”精准分类帮扶。王光提到，在各类招聘会上设有退役军人、妈妈岗、残疾人、养老服务等就业重点群体和重点领域的招聘专区，搭建起专门的供需平台。

针对残疾人就业问题，市民邱先生希望可以为残疾人推荐、提供更多就业岗位，帮助他们更好地融入社会。对此，顺德区民政人社局残疾人事务科科长王奎刚表示，有就业意向的适龄残疾人朋友，可以前往顺德区劳动就业服务中心登记个人应聘信息，即可获得精准高效的就业服务。同时，有意向招聘残疾人的用人单位，可以前往区劳动就业服务中心获取一些有意向就业的残疾人朋友信息。

借助上线节目这一契机，王奎刚呼吁广大用人单位和残疾人朋友关注“南粤春暖”大型人力资源招聘活动，现场设有残疾人招聘专区，方便用人单位与残疾人朋友高效对接。

接下来，在就业方面，顺德区民政人社局将在稳存量、扩增量、提质量、兜底线方面继续发力，坚持分类施策，特别是做好企业用工需求和市民就业需求的对接，不断拓宽就业渠道，把就业工作放在更加突出的位置，全力确保全区就业形势的稳定。

在顺德，劳动者有哪些技能提升途径？

作为制造业强区，顺德对技能型人才的需求十分旺盛。今年以来，顺德以“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程作为抓手，开展技能培训超过2.6万人次。今年，顺德还实施了“顺德匠培，湾区我能”特色技能培训项目，培养超过3000名技能人才，有效满足高端智能制造和餐饮等行业对技能人才的迫切需求。在顺德，劳动者有哪些提升职业技能的途径呢？

一、顺德区有13家公办职业职校、16家民办培训机构，可以根据人社部门的职业工种目录进行培训，市民可以根据个人需求参加培训，提升职业能力，考取人社部门的职业技能等级证书，包括初级、中级、高级、技师和高级技师这五个级别。

二、所在企业可以向人社部门申请备案，备案后可以在企业内部进行培训和由企业发证。

三、可以参加企业的新型学徒制培训，即企业和培训机构联合进行大概1－3年不少于260课时的培训，“以师带徒”提升个人技能。

市民可以关注“顺德就业通”微信众公号，获取上述提到的培训机构、工种和渠道，以及相关培训政策和就业政策。

文/佛山市新闻传媒中心记者陈培仪