沧江瞭望 | 近悦远来，高明走出人才战略新路径

9月27日，佛山迎来一年一度的“佛山市企业家日”“佛山市人才日”，再次以专属节日致敬奋斗者。在高明，区委、区政府也以“最美高明工人”交流大会、人才交流大会、书记·人才座谈会等多种方式，向企业家和各级人才表达了关爱和敬意。

功以才成，业由才广。千亿高明，求才若渴的态度与初心不变，近年深入推进“智汇高明”人才集聚工程，打造金字塔型人才结构，为高质量发展聚智赋能。

机遇当前，踏上新的赶考之路，高明比历史上任何时候都更渴求人才，也更能成就人才。身处粤港澳大湾区核心区，面对众多竞争对手，高明将如何靶向发力，营造近悦远来人才发展生态，走出自己的人才战略新路径？

西江产业新城明湖公园。佛山市新闻传媒中心记者洪海摄

时代呼唤人才，人才书写时代。今天的高明，处在高质量发展关键期，比历史上任何时候都更渴求人才，也更能成就人才。

人因城聚，城以人兴。人才是高明经济社会发展的关键要素，也是推动高明高质量发展的强大动力。

从一穷二白的农业县起家，到历经40余年发展，经济总量突破千亿大关，全国综合实力百强区排名第40位，高明经济社会发展成果显著，离不开人才的拼搏，也书写了许多人才的奋斗故事。

高明区举办人才交流大会，现场成立高层次人才促进会，并启动“博士赋能团”项目。佛山市新闻传媒中心记者洪海摄

对标对表“走在前列”总目标，高明正加快打造中国式现代化县域样本，以凤凰涅槃的胆气魄力“再造一个新高明”，这都离不开人才助力。要在佛山五区的经济发展中追赶超越，要实现全域高质量发展，高明也需要强有力的人才支撑。可以说，处在高质量发展关键期的高明，比以往更迫切需要人才。

在9月26日举办的高明区人才交流大会上，高明区委书记、区长姜岳新就明确表示，当前，高明正处于加快追赶超越的关键期、黄金期，比以往任何时期都更加需要人才、更加渴求人才。

此时此刻，更渴求人才的高明，也更能成就人才。

随着“百千万工程”、“双区”建设、制造业当家、绿美广东生态建设等重大战略加快实施，以及佛山打造西部经济新中心、实施顺高紧密协作机制，高明迎来了千载难逢的历史发展机遇。

高明区人才·书记座谈会。

将视线投向高明大地，珠三角枢纽（广州新）机场建设正加快推进，广湛、珠肇高铁全面动工，“水、陆、空、铁”立体化现代交通网络加速形成，枢纽经济新时代近在咫尺；“2+4+N”产业集群发展迅速，一批新产业、新业态、新模式在高明兴起；佛山市华英（高明）学校、新东洲中学落成，医疗服务水平逐步提升，城市配套不断完善。

各方英才“施展才华的优选之地”“创新创业的黄金热土”“宜居宜业的理想家园”，姜岳新用这三个词形容如今的高明区。

站在千亿GDP新起点，在高明，人才将拥有更广阔的发展前景和圆梦机会。

高明打造近悦远来的营智环境，深入推进“智汇高明”人才集聚工程，人才队伍实现“量”“质”齐升。

谁拥有人才，谁就拥有未来。在激烈的城市竞争中，人才从来都是争夺的焦点。

面对日益激烈的人才争夺，高明自有聚才秘诀。

近年来，高明积极对标一流营商环境，全力打造近悦远来的营智环境，通过制定“智汇高明”政策体系、实施卓越工程师培育计划和领导干部联系服务高层次人才机制等系列措施，吸引了越来越多人才到高明工作和生活，人才队伍规模不断壮大。

在完善人才结构方面，从产业工人、技能人才到高层次人才，高明都提供了相应政策和服务保障，紧扣产业发展所需打造金字塔型人才结构。

广东溢达纺织有限公司工人正在进行生产作业。企业供图

例如，在吸纳产业工人方面，高明首推产业工人购房专属优惠；出台《新时期高明区产业工人队伍建设改革实施方案》，提出18条具体举措保障产业工人安居乐业；2023年“最美高明工人”交流大会举办，以城市之名向产业工人答谢与礼赞……

9月26日，高明成立高才会，启动“博士赋能团”，并召开区委书记与高层次人才代表座谈，向社会各界宣告高明引才决心。其中，“博士赋能团”就是一种柔性引才，旨在通过挂职、跟岗、校企共培等模式引进专家、博士为高明所用，助力破解制约全区产业发展、基层治理过程中的堵点难点问题。

“很多人都很好奇为何选择高明、留在高明，真切的关心、细致的服务，就是答案。”广东明珠生物技术有限公司总经理谢水林博士说，高明服务就像“娘家人”般贴心，给了自己信心，因而最终选择扎根高明。

高明沧江工业园。佛山市新闻传媒中心记者洪海摄

得益于不断提升的人才服务和人才政策，越来越多的人才“飞”向高明，人才集聚的强磁场正在高明加速形成。

高明爱才，有态度有诚意，更有行动。直面问题解决问题，高明将靶向施策提升人才服务水平，携手四海英才，书写更多精彩。

毋庸置疑，近年来，高明招才引智取得较好成效，但人才队伍建设仍存在薄弱环节。与广大人才的需求和期盼相比，高明人才发展生态也还存在不足和短板，尤其在产业平台、城市品质、公共配套、服务机制方面仍存在差距和错配。

知不足而后进,望山远而力行。姜岳新表示，接下来，高明将坚持问题导向，靶向施策、精准发力，对标一流、优化服务，营造近悦远来人才发展生态。

针对产业平台问题，高明将加快佛山临空经济区智造产业园区建设，谋划打造一批优质产业平台，完善园区配套设施，并依托高明技师学院等资源，提升产教融合发展层次格局，为人才提供更多施展才华的平台。

城市品质方面，将在完善交通设施上、提升人居环境品质上、塑造良好生态环境上持续用力，营造宜居生活环境，让广大人才在高明舒心创业、安心打拼。

高明区人民医院。

人才聚焦的公共配套问题，高明将推动教育高质量发展，提升区域医疗服务水平，积极落实户籍制度改革，不断提升公共服务供给水平，努力将高明打造成为珠三角地区最容易买房、落户、入读公办学校以及医养便利的人才高地。

高明还将坚持优先保障人才投入，优化人才政策体系，强化主动服务意识，健全人才激励机制，狠抓人才政策兑现落实，让政策真正惠及人才。

人才生态是持久竞争力，决定了城市与人才的“黏性”。高明坚持对标一流，硬环境与软环境并重，既为人才提供茁壮成长的天地，又为人才创造温暖如春的生态，相信会有越来越多的优秀人才关注高明、喜爱高明、选择高明，为推进中国式现代化建设高明实践贡献更多智慧和力量。

文/佛山市新闻传媒中心记者刘嶒

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