心理课堂进机关！南庄镇“职工加油站”揭牌，助力打造“铁军”队伍

6月20日，南庄镇“职工加油站”正式揭牌启用。此次揭牌标志着南庄镇打造职工“心灵港湾”系列行动正式起航，进一步彰显南庄镇推动干部健康保障工作从有到优的态度与决心。

南庄镇“职工加油站”揭牌。/通讯员供图

在新揭牌的南庄镇“职工加油站”内，团体活动室、阅览室、健身室、瑜伽室等功能区一应俱全，将有效丰富干部职工的业余生活，强健职工体魄。今后，这里还将邀请高校教授、资深心理专家等开展心理健康辅导，帮助疏解职工工作生活上的压力，不断锻炼年轻干部职工自我压力调适能力，打造一支能与压力共舞、工作成效更显著的高质量年轻干部队伍。

南庄镇党委委员李育枫在揭牌仪式上强调，做好干部健康保障工作，要形成发展合力，打造长效品牌。在组织方面，要重视干部健康保障，做好及早干预，通过谈心谈话，引导干部把心事谈开，把问题谈透。在个人方面，要学会调整自我，做好工作“加减法”，在工作和休息中保持良好的平衡。在环境方面，要充分利用“职工加油站”，开展系列课程，更加科学地疏解压力，切实提高工作实效。

当日，南庄镇 “职工加油站”系列讲座活动正式启航。首期活动特邀佛山科学技术学院马克思主义学院德育教研室支部书记、主任潘燕华老师，向50位2021年以来新入职的干部代表以“不内耗的生活——年轻人的职场心灵课”为主题开展心理健康授课。

心理课堂现场。/通讯员供图

课堂上，潘燕华教导年轻干部要进行自我定位、解读压力和观念重构，通过调整对压力的态度，建立意义的确定性，从而增加工作、生活的幸福感。潘燕华表示，职工要找准工作抓手、挖掘工作意义，在分内事上做出高水平，在分外事上做出高境界，才能让工作成就自己，让生活丰富自我。

本次活动由南庄镇机关委员会主办，镇党建工作办、党政综合办联合承办，旨在进一步落实南庄镇干部队伍培养“五年计划”，做好人才“青苗成长行动”，体现南庄镇委镇政府对机关职工的关心关爱，鼓励年轻干部树立自信乐观的人生态度，培养阳光向上的精神品质。

文/佛山市新闻传媒中心记者王韬量 通讯员南庄宣