笋乡朗沙 立诚致远⑬丨工资重构+压实企业共管责任！狮山朗沙企业安防工作大升级

5月26日，狮山镇朗沙社区开展三级安防体系建设工作动员会，组织社区内租地办企业和物业出租的业主参会了解并共同执行社区三级安防工作，并签署安全、消防、环保承诺书，确保社区消防及安全生产工作平稳，共同营造稳定优良的经营环境，共创共赢。

会议现场。

动员会上，朗沙社区消防干部首先解读了社区三级安防工作方案，包括各级人员的职责、日常巡查和督查内容、问题处理分值及绩效考核方式、日常的管理培训、微型消防站及应急工作等，指出三级安防组织体系主要包括社区党委，社区消防办工作人员，企业业主三个级别。

其中，朗沙社区党委是基层治理的最核心单元，统筹和调动所有基层治理资源；社区消防办工作人员为“战斗堡垒”，需要围绕目标完成落实好各项安防工作要求；企业业主作为神经末梢，做好消防纪律的主动践行者和模范遵守者。

“我们把企业安防人员纳入我们社区管理，同时每个月对企业的安防人员进行知识，技能和应急方面的培训，定期展开消防演练等等实战训练，目的是要让这些人能真正成为社区消防工作的生力军，把社区三级安防工作做实做细，确保一方平安。”朗沙社区党委书记、居委会主任、经联社社长罗德昌说。

值得一提的是，为助力社区安防工作高效安全，社区党委开发并完善社区诚信系统的企业管理模块，将安防巡查内容纳入社区诚信系统，每项巡查内容设定相应分值。社区消防办工作人员需要结合社区诚信系统平台，把企业指定的安防工作责任人纳入社区诚信系统管理。不仅消防办工作人员在开展巡查工作时发现问题后，以扣分形式对相关责任人实施扣分处理，企业指定安防人员每月也要对所属企业进行自检，按社区诚信系统设定巡查路线和检查内容作全面检查登记，每月一次，未完成部分系统自动扣分处理。同时，社区消防办公室按照企业自查问题的数量每月提取问题数量排名前三和后三的企业进行督导，若发现问题较多或较严重，同样会对企业的安防人员进行扣分处理。

“希望企业主能积极配合安防工作开展，共同营造稳定优良的经营环境，共创共赢。”罗德昌表示，企业主要重视安防工作，积极配合社区，安排能胜任协助社区开展安防工作的人员，重构该人员的工资结构，把部分工资纳入社区安防工作绩效考核范围，提高安防人员工作积极性，有效防范化解各类矛盾、风险、隐患，努力创造和谐稳定的社会治安环境。

会后，参会人员还签署了安全、消防、环保承诺书。从本次动员会解读的朗沙社区三级安防体系建设工作方案来看，可以看到的是朗沙社区诚信系统的应用越来越完善，社区正在在社会治安防控上探索一条精细化、信息化、智能化的治理新路径，促进社区的社会治安防控新格局的形成。

文/佛山市新闻传媒中心记者 彭燕燕

通讯员/罗志烽

通讯员供图