为帮助顺德区社区康复机构骨干及管理人员补充有关团队管理的知识，提升其管理能力，近日，佛山市顺德区残疾人康复协会举办社区康复骨干人员管理提升班，组织学员参访珠三角地区的康复服务机构。

顺德区残疾人康复协会组织学员参访珠三角地区的康复服务机构。/顺德康协提供

参访过程中，被访机构带领参访团队作机构的基建介绍、残障康复（儿童及成人）项目分享展示以及团队管理经验分享，现场搭建起一个行业良性交流的平台。在圆桌交流环节，学员均就自身机构服务发展、团队管理等机构生存管理等开展交流。

在服务理念的交流中，大家均对康复类别发展价值认同有了进一步的理解：在康复类别机构运作中，需要将发展主力进行精准的角色定位，联动友好共建共享合作单位，共同推动；基于机构内部管理，更需要的是将机构体系契合人员发展，通过良好的绩效沟通，凝聚团队发展，打造一个高共识、专业强、适应强的服务团队。

佛山市顺德区残疾人康复协会相关负责人介绍，他们希望通过这种异地的行业参访活动进一步加深顺德区社区康复机构骨干及管理人员对残障人士特色康复项目的了解与认识，对比与反思现有的康复服务，从中吸收优秀的服务经验和团队管理经验。

“灌注能量”社区康复发展计划——社区康复骨干人员管理提升班由顺德区残疾人康复协会主办，得到了2022年顺德区社会治理众创共善计划的支持，重点围绕康复机构的团队管理需求，为顺德区社区康复机构骨干及管理人员，开展有针对性的管理培训，增强其管理方面的理论和实践能力，为团队补充管理知识，通过培训计划进一步提升该领域“中坚力量”的综合管理能力。

文/佛山市新闻传媒中心记者莫胜娜