建设新时代高水平教师队伍，乐从打出“123456”组合拳

珠江商报讯 记者薛紫琪摄影报道：有高质量的教师，才会有高质量的教育。4月21日，乐从发布《乐从镇新时代高水平教师队伍建设实施方案》，将通过建设一个中心、打造两个平台、建设三个团队、实施四项工程、打造五支队伍、开展六大行动，把乐从打造成为佛山教育人才培育高地，为高品位的现代城市教育奠定坚实的师资基础。

《乐从镇新时代高水平教师队伍建设实施方案》发布现场。

平台助力

教育是城市核心竞争力的重要支撑，一流的教育更是一座城市发展的内生动力。去年8月，乐从发布了《乐从镇教育高质量发展三年行动计划》，全力打造教育资源配置高地、教育创新发展高地、教育人才发展高地、教育绿色发展高地，全面落实顺德区教育“四好工程”建设。

会上，乐从镇党委委员陈永刚作方案解读，为进一步推进强师计划落地，打造教育人才新高地，乐从制定《乐从镇新时代高水平教师队伍建设实施方案》，将通过建设一个中心、打造两个平台、建设三个团队、实施四项工程、打造五支队伍、开展六大行动，全面提升教师师德师风水平、加快构建教育教学研究体系、显著提升教师专业素质能力、快速优化镇域教师队伍结构、完善教师专业发展支持体系。

大会为乐从镇教师发展研究中心顾问颁发聘书。

建设一个中心是指高水平建设乐从镇教师发展研究中心。这是顺德区首个镇域教师发展研究中心。中心除了学科教研员，还将引进教师发展评估、教师发展规划的专业人才，让教师发展研究中心成为乐从教师成长的“加油站”，名师、名校长的“孵化器”，教育高质量发展的“发动机”。

打造两个平台是指在新时代高质量教师教育体系建设实验区、佛山市青年校长教师骨干科研基地这两个平台的支持下，乐从镇将围绕师德师风体系建设、教育硕士实习实践基地建设、品牌学校创建、高质量教师引进、高校与中小学教师互聘互访等方面与高校、上级主管部门开展深度合作探索和实践应用。

据悉，乐从成为华南师范大学教师教育学部部长、粤港澳大湾区教师教育学院院长王红主持的国家社科基金教育学重大课题“新时代高质量教师教育体系建设及师资供需配给研究”的全国第一个研究试验区。

实验区授牌仪式。

华南师范大学教师教育学部部长、粤港澳大湾区教师教育学院院长王红表示，一个重大课题的研究，如果没有扎根基层的扎实研究，很难保证能得出有信服力的研究成果，感谢乐从为这项研究提供了试验田。教师队伍的建设最终是要服务于基层教育发展，作为广东教师教育的龙头单位，华南师范大学将竭尽全力，和乐从携手共进，取得项目成果，在国家政策上发挥作用，同时让项目的研究过程反哺乐从教育。

头雁领航

“一位好校长就是一所好学校”。方案明确，乐从还将通过建设管理团队、教研团队、专家团队三个团队，优化教师整体结构，改革教学方法，开发教学资源,促进教育教学水平整体提升。同步实施招才引智、雏雁孵化、强雁振翅、头雁领航四项工程，提升教师的专业水平，快速优化镇域教师队伍结构。打造青年教师、骨干教师、教研员、后备干部、校长五支队伍，构建“金字塔型”梯级培养体系。开展“铸魂”“引航”“培根”“提能”“健体”“助燃”六大行动。

大会为小学语文正高级教师段传艳颁发校长聘书。

据了解，乐从镇党委、政府高度重视校长队伍建设，目前乐从拥有正高级职称校长5人。当天，大会为小学语文正高级教师段传艳颁发校长聘书，其将成为红棉小学的校长，为乐从教育增光添彩。

“从全市的范围来看，1个镇能够拥有5位正高级职称的校长，在佛山乃至珠三角屈指可数。”佛山市教师发展中心主任、佛山市教科所所长舒悦充分肯定乐从镇近年来教师队伍建设的成果。其认为，作为高质量教育体系建设的先行者和排头兵，乐从显示了既抓硬件，更抓软件；既抓校园建设，更抓人才队伍建设的决心。佛山即将出台实施新时代基础教育强师工程相关文件，乐从在教育工作的未来发展中再次占得先机，期待乐从教育能结出丰硕的果实，为佛山市“五好教育”发展作出更大贡献。

乐从文化璀璨，名家层出不穷，靠的就是兴办教育的薪火传承、尊师重教的优良传统。乐从镇党委书记何翔威表示，乐从镇全力落实佛山市委“建设高质量教育体系”、区委“四好”教育工程的部署，近两年在教育质量、教学改革、学校文化建设等方面走在全区前列，形成质量立校、特色强校的良好发展态势。接下来还将就校园焕新工程、学前教育高质量发展、“一校一品一特”等工作作出一系列部署，提升区域教育品质。