3月30日，由广东省人力资源社会保障厅与佛山市政府联合主办的“全省人力资源服务产业园联盟工作推进暨人力资源服务业高质量发展经验交流会议”在佛山成功举行。广东省21地级以上市人力资源和社会保障局相关领导，各地市人力资源服务产业园运营机构、行业商协会、相关企业代表出席。

3月30日，全省人力资源服务业高质量发展经验交流会在佛山举行。/主办方供图

最新数据显示，广东全省人力资源服务机构5845家，从业人员15.1万人，营收超2900亿元，同比分别增长14.14%、27.97%、13%，产业规模稳步增长，为全省经济高质量发展增添新动能。“目前，广东省人力资源服务业依托产业园形成了良好的集聚效应，广东省国家、省、市三级联动人力资源服务产业园服务体系已基本建成。”广东省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长周成介绍，预计到 2025 年，全省人力资源服务机构数超6000家，营收超4500亿元，从业员超20万人，直接贡献经济增长的比重不断扩大。周成希望，各地市人社部门秉承人才优先、创新驱动的发展理念，培育更多更好的人力资源企业服务实体经济，打造更加专业化、信息化、产业化、国际化的广东人力资源服务体系，以实际行动将党的二十大精神落实到位。

中山大学组织与人力资源管理教授孙海法围绕人力资源服务产业园管理运营及数字化服务提升作主题分享。/主办方供图

近年来，佛山每年投入近2000万元扶持人力资源行业发展，并搭建服务装备制造、新能源、数字经济等重点领域的人力资源供需对接平台，推动人力资源服务深度融入制造业产业链。2022年，佛山一园多区产业园为本地5.7万多家企业提供了高质量的对接服务，组织开展线上线下招聘服务活动超160场次，累计发布就业岗位约66万个，达成就业意向22.6万人次，培训（培育）人才5.4万人次。佛山市副市长黄少文表示，接下来，佛山将在省人社厅的指导支持下，推动产业园联盟向专业组织发展，助力各园区实现市场共享、资源整合、优势互补。同时，将结合佛山产业特点积极创建国家级人力资源产业园，继续加强与园区、企业和高校等各方面的合作，推动我市人力资源服务业经济效益和社会效益同步发展，助力佛山产业转型升级。

交流会上，中国人事科学研究院院长余兴安和中山大学组织与人力资源管理教授孙海法，分别围绕“人力资源服务业发展趋势”“产业园管理运营及数字化服务提升”作主题分享。广州、深圳、汕头等6地市人社局负责人也就各自人力资源服务产业园的建设运营，进行交流发言。

文/佛山市新闻传媒中心记者陈宁静