评论｜下好“抢人”“留人”两手棋，让制造业更有底气

文｜黄秀娴

市场“抬头”，订单在手，兔年开启后，各行各业都带着满格的电量重新出发。生产车间内，转起来的设备、忙起来的产业工人，在开足马力赶生产；生产车间之外，动起来的招聘人员，跑起来的援企稳岗队伍，则在紧锣密鼓“抢人才”。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是努力实现经济运行整体好转的关键一年。各地纷纷拿出实招重招抢先机、拼经济，而其中，如何让订单回暖的制造业快速恢复“马力”？如何让复工复产更添底气？答案是——旺盛的人气。

而在这场已经开跑的“抢人”大赛中，各地纷纷跨区、跨市、跨省揽人才，释放唯才是举、求贤若渴的强烈信号。有地方甚至开通了专车专列，把务工人员从家门口直接拉到厂门口，方便、贴心；有地方则直接把岗位送到田间地头，向农村闲散劳动力伸出橄榄枝，实干、暖心；也有用人单位将招聘会“搬进”直播间，让工作岗位“触屏可及”，精准、高效。大家想尽一切办法，穷尽一切措施，只为一个字——“快”。就是要快，把人抢回来。

作为全省重要的制造业基地，坚持“工业立区、制造业当家”的顺德，更是积极抢抓春节后人才求职的高峰期和企业引才的黄金期，区镇齐齐发力，全力铺开线上线下就业用工服务，为打造最友好的制造业强区蓄力护航。

密集开场的招聘活动，一系列亮眼数据，也反映了今年顺德劳动力市场的“旺”：

2月4日，顺德于顺峰山公园重磅推出开春首场大型招聘会，420家顺企参会，提供招聘岗位近1.5万个（制造业岗位超过半数），吸引超2.7万人次进场，其中超1.2万人次初步达成就业意向；

2月10日，“南粤春暖”乐业北滘人力资源招聘会上，包括美的、碧桂园、大疆、星徽等195家企业参加现场招聘，提供涵盖研发、行政、财务、销售、电商和生产技工等各类型岗位超5700个，这是北滘近三年以来规模最大的招聘会，提供的岗位数同比增长64.6%；

2月11日，“南粤春暖”2023年顺德区陈村镇首场现场招聘会，吸引了科达制造、申菱环境等超100家企业参会，招聘岗位覆盖智能制造、机器人工程、技术研发、物流管理、新媒体运营等15个热门行业类别，提供了超2000个岗位；同日，勒流街道举行“南粤春暖”春季人力资源招聘会，吸引了包括新宝电器、小熊电器、东泰五金等84家企业参会，共提供3539个就业岗位，4000多人次进场应聘，约1100人初步达成就业意向……

企业用工需求旺，人才求职意愿高，开年的这场“双向奔赴”，真的很给力。而在这人流如织的招聘会中，在企业、求职者的一幕幕互动中，我们感受到了经济回暖的动力，市场主体的活力，有为政府的推力。

此刻的顺德，正坚持用情和用力并施，厚植企业投资发展沃土，建设最友好的制造业强区，为此，在打响“抢人大战”的同时，我们还希望顺德投入更多的精力与智慧下好“留人大棋”。只有“抢人”“留人”两手棋都下好了，顺德企业才能在人才政策的红利下更无后顾之忧地抢订单、拓市场，练内功、强信心，在市场的“大海”中弄潮破浪，奋力开跑。