负担减下来，干劲提上去！高明基层减负工作见成效

“材料压力少了，现场办公多了，上下沟通顺畅了。”记者了解到，近年来高明区从基层减负入手，精准发力，推动建立基层减负常态化机制，先后出台了“基层减负二十条”和机关干部下基层一心为民办实事工作日志制度，使基层干部感受到变化，有更多获得感。

2021年，高明区出台“基层减负二十条”为基层减负增效，吹响基层减负冲锋号。在此基础上，今年7月，高明区印发《2022年度高明区为基层减负“微改革”项目清单》，靶向聚焦精准解决各领域涉基层负担问题，以“小切口”推动“大变化”，各部门结合自身工作实际，有针对性地制定“微改革”措施，进一步释放基层活力。

“现在各级领导带头不搞层层陪同，各部门下基层也不硬性要求基层干部陪同，基层干部从层层陪同中释放出来，有了更多的时间做好本职工作。”今年9月，高明区委区府办组织调研组赴有关镇街、村（社区）开展调研，听取基层对减负增效工作的意见建议时，不少基层工作人员对减负工作感同身受。与此同时，一些机关单位转变了向基层要材料的方式，只要数据、表格，减轻了基层攥写相对完整材料的压力和负担，镇街层面收到的上级来文、行政导航数量实现双降。

其中，村（社区）一级对此感受最为强烈，通过整治“万能章”，直接取消了一些原本就没必要的证明事项，出具的证明更加依法便民。根据区民政局监测点数据，村（社区）出具证明事项由73项减少至14项，减少比例达81%。

目前，镇（街）向机关单位咨询各项具体工作业务有了更加明确的时限规范指引，机关单位回复业务问题比以往更加积极主动，区、镇（街）两级沟通联系效率有所提升。此外，部门下基层的次数多了、频次密了，在项目现场、基层一线的时间多了，帮助镇街、村（社区）解决实际问题成效显现了。自今年2月下基层制度实施以来，全区机关单位各级干部累计下基层22498次，共收集问题（事项）26832条，现已解决26235条，解决率达97.8%。

高明区委区府办督查室相关负责人表示，下阶段将继续总结经验，举一反三，持续推进减负工作，推动作风转变、效能提升，积极将减负“微改革”带来的小改变积聚成高明追赶超越、争当全市高质量发展新引擎的强大动能。

文/佛山日报记者王添

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