9个项目“上榜”！佛山法院改革成果获表扬

佛山日报讯 记者唐格桢报道：近日，广东省高级人民法院对“抓示范促改革惠民生”改革培育计划开展情况进行通报。其中，佛山中院改革项目“‘法院+工会’的诉调对接机制”在100个项目中脱颖而出，成为全省法院9个重点改革成果之一。

据介绍，2021年8月，省法院印发《广东法院“抓示范促改革惠民生”改革培育计划实施方案》，培育打造100个改革示范项目。

今年8月，省法院组织对改革培育项目进行验收，最终优秀改革项目、良好改革项目“出炉”；同时，经严格审核和初评、复评，推荐20个改革项目成果参评“广东法院改革创新奖”，9个成果作为纳入重点改革成果予以评选。

佛山法院多个项目“上榜”。其中，佛山法院有5个项目被评为“优秀改革项目”，3个项目被评为“良好改革项目”；佛山中院创新建立的“法院+工会”的诉调对接机制，获最高法院和全国总工会推广，被纳入全省法院9个重点改革成果参评“广东法院改革创新奖”。

2017年4月，佛山作为全国首批、全省首家劳动争议诉调对接试点地区，创新建立“法院+工会”的诉调对接机制，改革经验被中央电视台新闻联播等栏目报道，获最高法院和全国总工会推广。

此前，佛山中院联合佛山市总工会制定《关于进一步加强劳动争议诉调对接试点工作的规定（试行）》，实现全市法院诉讼服务中心全面设立“法院+工会”联合工作室，由工会指派特约律师或法律工作者到工作室开展诉前、诉中劳动争议案件调解，并参与诉后释法答疑等工作，形成纠纷化解合力。

一方面，中院与工会推进调解工作规范化，建立委派调解、委托调解、协助调解等工作流程，制定调解告知书、调解情况登记表等18种规范性文书和表格，健全公示、回避、违法情况处理机制等制度，确保试点工作开展规范有序。另一方面，运用“互联网+法院+工会+当事人”的多元纠纷解决工作平台，实现调解事务一站式办理、调解员菜单式选择和案件办理智能化。

2019年，佛山进一步发展“法院+工会”劳动争议多元解纷模式，纳入佛山市委政法委领导统筹的诉前和解中心，由财政专项保障，依靠市域获得更多调解资源和更强统筹能力，该市近一半劳动争议纠纷在诉前分流，劳动争议审判质效逐步提升，案件被发回重审、改判率整体呈逐年下降趋势。

优秀改革项目

省法院立案庭、佛山中院：推广建设诉前和解中心

佛山中院：发改案件“预瑕疵”评定处理机制

佛山中院：府院联动破产统一协调机制

佛山顺德法院：人民陪审员选任、参审、培训工作机制

佛山顺德法院：执行三项机制标准化建设

良好改革项目

佛山中院、佛山三水法院：破产重整衔接联动机制

佛山禅城法院：金融（保险）巡回审判机制

佛山高明法院：“无讼”乡村（社区）示范点