近日，在禅城区总工会指导下，佛山市城市配送行业工联会召开佛山市城市配送行业企业与配送员协商恳谈会，通过集体协商的方式，保障配送员和企业双方的合法权益，激发职工干劲、推动企业高质量发展。

近年平台经济、数字经济的快速发展，推动了线上点餐、跑腿配送等新兴行业蓬勃发展，新就业形态的劳动者数量节节攀升，同时骑手的各类权益保障备受关注。

当日的恳谈会上，配送员代表和运星、妙点吧、乐送、护味、司跑等5家配送企业代表就薪资待遇、福利保障等内容开展协商，并最终达成一致。自此，相关企业的配送员作为新就业形态的典型群体，通过集体协商建立起权益保护的常态化机制，对于新就业形态劳动者权益保障工作具有重要借鉴意义。

恳谈会现场。/通讯员供图

集体协商制度是构建中国特色和谐劳动关系的基础性制度，也是中国特色协商民主和社会治理的重要内容。

近年来，禅城区总工会按照上级要求和部署，对区内已独立成立工会的企业开展集体协商及集体合同的签订，取得了良好成效，涌现出“丰富汽配有限公司集体协商经验”“配送行业集体协商经验”等集体协商先进典型，在构建和谐劳动关系、助力科学发展、促进社会和谐等方面发挥了重要作用。

其中，佛山优达佳汽配有限公司与佛山市丰富汽配有限公司于2021年1月1日进行优化合并。为避免产生劳动关系纠纷，切实维护职工合法权益，促进企业健康、持续、稳定发展，2020年6月，在市、区、街道三级总工会的指导和企业工会的努力下，企业方与职工方代表按照有关规定召开集体协商会议，并签订了《企业合并集体协议》，对员工在企业合并过程中的切身利益提供了明确的保护，也促进了企业的稳健发展。

禅城区总工会相关负责人表示，汽配公司的集体协商是一个好的开始。在工会组织的领导下，职工们通过协商的方式形成正常表达渠道，使得企业方可以重视并有效地解决配送员群体关切的重大利益问题，形成源头预防和治理矛盾的机制。

接下来，区总工会干部职工将大力发扬“禅城铁军”精神，不断深入贯彻集体协商理念，努力推动平台企业、关联企业与工会或劳动者代表就劳动报酬、支付周期、休息休假和职业安全等事项开展协商，在维护新就业形态劳动者权益保障中促进职工队伍团结稳定，为禅城区稳定就业岗位、促进企业发展、构建和谐劳动关系，助力禅城经济高质量发展积极贡献工会力量。

文/佛山日报记者郭美欢 通讯员杨德辉、李爱舒、谭泳琳