杏坛镇如何招才引智？佛山日报记者路帅、覃征鹏制作

9月13日，由杏坛镇公共服务办公室主办、顺德区人才发展服务中心杏坛分中心和高新区分中心承办的2022年杏坛镇慰问产业人才座谈会在顺德中集智谷产业园区举行，杏坛镇14家重点企业的近20名高层次人才、技术人才、企业负责人参加。杏坛镇党委委员成臻宇、杏坛镇公共服务办公室主任郝广宇、杏坛镇党建工作办公室副主任柯玉婷，顺德区人才发展服务中心杏坛分中心主任冼凯棠、高新区分中心主任郭浩贤等出席会议。

展现重视人才、渴望人才诚意

郝广宇介绍，本次座谈会，既是表达杏坛镇委镇政府对人才的渴望和重视，在919顺德人才日来临之际，向企业和人才代表进行慰问，也是为了深入落实顺德区“919人才工程”战略部署，进一步打造良好人才环境。与此同时，也是为了畅通渠道，政府代表和企业人才代表同聚一堂，畅所欲言，为杏坛的高质量发展建言献策。郝广宇在会上宣读“致人才的一封信”，真诚展现杏坛镇重视人才、渴望人才的基因和诚意，向杏坛镇奋斗拼搏、贡献青春的人才致以崇高的敬意和节日的祝贺。

座谈会现场。

为落实顺德区“919人才工程”战略部署，进一步打造良好人才环境，顺德区人才发展服务中心杏坛分中心主任冼凯棠、高新区分中心主任郭浩贤分别对市、区人才政策及区“919人才工程”进行宣讲，企业和人才代表不时举起手机对政策解读、人才政策一点通小程序、申报渠道汇总等进行记录。

合影留念。

佛山顺德光启尖端装备有限公司工装设计工程师王祚章表示，自己刚来到杏坛工作，这次了解到丰富的政策资讯，希望能有更深入的了解。佛山市天劲新能源科技有限公司副总经理、确认为高层次人才五类的易守琼表示，企业正处于求才若渴的发展阶段，各级政府出台的人才政策，以及“919人才工程”营造的人才发展环境，能够助力企业吸引、留住人才。

打造人才安家乐业实现梦想沃土

座谈会上，企业和人才代表围绕在杏坛干事创业的感受、需求，以及对人才工作的建议畅所欲言。

人才们在座谈会上各抒己见。

广东康宝电器股份有限公司设备动力部经理、获优粤佛山卡、市技能人才称号的蒋金表示，他从异乡来到杏坛，最大的感受就是杏坛的人情味，来到杏坛后，政府部门工作人员上门开展技能培训，帮助技术人员提高技能，积极辅导申报各项补贴。

广东顺德晶纬玻璃制品有限公司总经理助理周雨英，感谢各级政府部门的政策宣讲活动，分享了企业引才留才的先进举措，提出了如何留住优秀人才的思考。

周雨英在作分享。

创新是引领发展的第一动力。在认真听取企业和人才代表发言后，成臻宇表示，创新的实现依赖人才。杏坛凭借畅达交通网络、现代化产业布局、加大教育投入、充分利用岭南水乡及土地空间资源等多个优势，逐步打造宜商宜游宜居、引才留才的美丽城市。杏坛先后制定了《杏坛城市和产业发展纲要》《杏坛镇现代农业发展规划》，以及围绕青年人才小镇建设，向全镇重点企业、青年人才进行调研，并形成调研报告；设立青年人才驿站，解决人才初到杏坛的安居之所；区镇联动，资源整合，先后设立了顺德区人才发展服务中心高新区分中心、杏坛分中心，进一步做好人才引、育、留、用，搭建科技创新、项目创新的桥梁，打好杏坛产业发展组合拳。可以说，杏坛的发展离不开人才，杏坛将成为人才安家立业、实现梦想的沃土，杏坛与人才的发展同频共振。

杏坛镇公共服务办公室助理梁允计梁允计表示，杏坛镇公共服务办公室将做好定期召开工作研讨会、深入开展政策宣讲、充分利用各渠道线上宣传、以及通过人才服务专员收集人才意见等四个方面的工作。

文、图 | 佛山日报记者覃征鹏 通讯员杏宣