迅速响应，争做急先锋！南庄镇年轻干部聚力锻造“禅城铁军”
9月1日上午，南庄镇召开年轻干部锻造“禅城铁军”专题座谈会和课题调研能力提升讲座，迅速推动禅城区锻造“禅城铁军”动员大会精神落地生根。南庄镇委副书记韩士超、镇委委员李育枫与60余名年轻干部交流，倾听年轻干部心声，鼓舞干部队伍士气。
座谈会现场。/通讯员供图
“年轻干部要敢‘揽’重活，敢‘扛’大事，敢‘担’重任，以只争朝夕、时不我待的精神动力，以及‘越是艰险越向前’的韧劲，闯出新路子，干出新气象。”座谈会上，听完5名年轻干部代表的发言，韩士超希望，年轻干部要深刻领会上级有关精神要求，践行初心使命。希望广大年轻干部要做政治上的“明白人”，能力上的“多面手”，工作上的“急先锋”，勇挑重担、敢打硬仗，做南庄经济社会发展的急先锋。
会上，李育枫传达了禅城区锻造“禅城铁军”系列文件及讲话精神，强调年轻干部要对标“五个铁”要求，自觉把“禅城铁军”锻造作为自身能力提升的内在要求，全面提升本领，争当“铁军”。座谈会后，禅城区委组织部调查研究股副股长周鹏，受邀为年轻干部讲授课题研究能力提升专题课。
事实上，锻造“禅城铁军”，南庄早有行动。近年来，南庄镇委高度重视年轻干部选育管用相关工作，实施启航、远航、续航等三个五年计划，其中“南庄镇新入职干部启航五年计划”通过理论学堂、实践学堂、思政学堂、跟踪培养等方式，向年轻干部提供交流的平台、比拼的擂台、展示的舞台，着力锻造有南庄特色的新生代“禅城铁军”队伍，为南庄未来的发展培养中坚力量。此外，机关党委还开展了“共产党员创优岗”评比，授予35名同志“共产党员创优岗”称号，在机关、事业单位范围内形成创优争优热潮。
南庄镇相关负责人表示，下一步，南庄将全面落实锻造“禅城铁军”系列文件精神，立足干部培养五年计划，继续探索搭建更多平台，让年轻干部在实战中比素养、比实干、比业绩、比作风，多措并举促进年轻干部成长成才。
相关链接：南庄青年干部共话“禅城铁军”
何韵诗（南庄镇财政办副主任、一级科员）：
面对新形势下的挑战，要努力站高一层，练就业务内功，敢于创新创造，以铁军精神奋发向前，用实在的工作业绩迎接考验，为不断推动南庄高质量发展贡献青年干部的作为。
白帆（南庄镇党建工作办一级科员）：
做“禅城铁军”，是我们助力实现全市“515”战略、禅城“六城”建设的必要担当。新时代的南庄年轻干部，要铁血入脉、铁骨立身，敢于铁肩扛责！
吴镇东（南庄镇醒群村党委书记助理）：
我理解的禅城铁军，需要有远大理想的高度、处理业务的强度，为民服务的温度以及红线意识的尺度。我将从自身做起，把握时代机遇，不惧千锤百炼，勇当禅城铁军。
罗俊轩（南庄镇吉利村委会主任助理）：
作为新入职的年轻干部，是锻造“禅城铁军”中一支新生军，我们必须要坚定理想信念，练就如铁般硬的专业能力，在工作中主动扛责，逐渐成为想干事、能干事、干成事的铁军中坚力量。
刘晓琳（区市场监督管理局南庄监督管理所一级行政执法员）：
锻造“禅城铁军”是传承红色基因、赓续红色血脉的历史自觉，也将是每一名南庄青年的理想信念。青年干部要树立正确价值取向、培养担当意识、打造铁的本领、执行铁的纪律，做新时代的禅城铁军！
文/佛山日报记者王韬量 通讯员南庄宣
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