退休不褪色，顺德召开干部荣誉退休座谈会

珠江商报讯 记者叶芝婷报道：8月25日，顺德召开干部荣誉退休座谈会，退休干部结合自身工作经历，谈体会、聊感悟，纷纷表示要严于律己、提升本领、继续发光发热，为顺德高质量发展贡献力量。

8月25日，顺德召开干部荣誉退休座谈会。/珠江商报记者叶芝婷摄

“讲政治、守规矩、尽所能，为顺德发展积极建言献策”“退休初心不退，学习不退，状态不退”……退休干部忆工作往昔，畅所欲言、各抒己见。退休干部何妙芬说，退休后既要严于律己，也要挖掘自身的兴趣爱好，多参与活动，充实退休生活。

退休不是终点，是新的起点。退休干部钟建红坦言，退休后有更多的时间去学习未知的东西，提升自我，生活过得更加丰富多彩。退休干部黎祐任则表示，退休后要不断强化学习，增强本领，跟上时代发展步伐，传播社会正能量。

退休干部获赠慰问物品。/珠江商报记者叶芝婷摄

退休干部纷纷称赞，座谈会的举办让自身感受到了组织关怀，更能激励自身积极参与到顺德的各项活动中去。记者了解到，打通组织关怀“最后一公里”，顺德出台了《佛山市顺德区干部荣誉退休工作制度》（以下简称《工作制度》），围绕“三个一、三对接”等六个方面开展工作，推动干部工作从在岗到退休管理无缝衔接。

“三个一”即进行一次谈话、举办一个仪式、体验一次活动。“三对接”指对接服务管理、对接搭建平台、对接融入社区。其中，体验一次活动中，顺德要求组织新退休干部到区、镇（街道）老干部大学、老干部活动中心体验课程学习，引导退休干部体验新角色、享受新生活，持续关注发展热点，继续发挥作用优势。在对接搭建平台上，顺德提出引导新退休干部积极加入桑榆红党群先锋队、红耆志愿服务队、关工委“五老”等队伍。

顺德区委老干部局相关负责人表示，《工作制度》的出台，有助于进一步增强退休干部的归属感和荣誉感，引导干部在退休之后发光发热、贡献力量。

事实上，近年来顺德区委组织部、区委老干部局持续搭建老干部作用发挥平台，引导老干部身体力行关心下一代成长、参与基层治理、助力乡村振兴等。目前，共有2000多名老干部成为政治理论宣讲员、“五老宣讲员”，1000多名老干部加入桑榆红党群先锋队、红耆志愿服务队，500多名老干部担任街巷长、小区楼长。

顺德涌现出了一大批离退休干部先进典型，他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。如，何劲和退休后，一直活跃在基层各个领域，开办黄连社区大学，潜心社会基层治理研究，献计乡村振兴，弘扬传统文化，受到基层党员群众的一致赞誉。2019年，他被中组部授予“全国离退休干部先进个人”。原杏坛镇文化站站长邓家声充分发挥自身熟悉民俗文化的优势，组建一支超300人的关心下一代志愿者队伍，更联动杏坛中小学举办开笔礼等文化活动上百场。2021年，邓家声获评为“全国关心下一代工作先进工作者”。

全国离退休干部先进个人何劲和作专题宣讲。/珠江商报记者林安迪摄

老干部有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历，是党和国家的宝贵财富。在退休人生里，老干部笃定心志就能活出不一样的精彩，发挥优势就能书写不一样的传奇。顺德区委常委、组织部部长高华东表示，顺德将用心用情服务好老干部，将老干部服务工作做得更加细致周到，希望老干部要旗帜鲜明讲政治，发挥传帮带作用，带头传递正能量，为顺德高质量发展凝聚合力，共同开创顺德更加美好的未来。