南海发布“基层减负13条”，多管齐下为基层放权赋能

佛山日报讯记者李宁、实习生邱骏曦 通讯员南宣报道：文山会海、报告繁琐、督检考应接不暇……面对基层反映的这些“负担”，南海打出了“组合拳”。7月28日，南海区持续深化为基层减负工作推进会议召开。会议传达了区委区政府关于持续深化为基层减负工作有关精神，并解读《佛山市南海区持续深化为基层减负工作若干措施》，对持续解决形式主义等突出问题工作进行再部署、再推动、再落实。

 

据悉，近年来，南海区深入贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话和重要指示批示精神，抓主责、盯主业，深入调研、综合施策，同时加大督促检查，对措施的落实情况进行跟踪问效。目前，南海区为基层减负工作取得了一定的成效，但基层仍有不少的声音反映负担较重，压力较大。

南海区持续深化为基层减负工作推进会议现场。

经过深入调研，广泛听取意见，南海发现广大基层党员干部在推进工作中遇到不少实际困难和问题，会议、文件数量仍然较多，“文山会海”现象依然存在，加上平日里的电话、微信通知，基层干部应接不暇；工作考核形式单一不够灵活，部分甚至缺乏实质意义；督查检查考核原本是党员干部工作的“指挥棒”与“风向标”，但现实中却存在督查检查考核工作名目繁多、频率过高等问题。

找准“病灶”，施治也就有了“靶向”。为了把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们有更多时间和精力去干事创业，7月13日，南海区委书记顾耀辉主持召开区委常委会议，会议审议通过了《佛山市南海区持续深化为基层减负工作若干措施》（以下简称《措施》）。《措施》涵盖持续转变文风会风、统筹优化督察检查考核、科学优化事权下放、深化整治突出问题四个方面共计13条具体举措，条条均是在着力解决实实在在的问题，具有极强的操作性。

《措施》提出，开会方面，要控制会议数量和规格，减少基层同志到区开会的次数，非必要不要求镇（街道）和部门的主要领导参加；要控制会议时长，全区性会议要控制在90分钟以内、小型专题会议要控制在60分钟以内，尽量杜绝“拖会”。督检考方面，要尽量压减督检考数量，优化督检考形式和手段，考核要重实效、轻资料、轻台账。事权下放方面，要强化部门和镇（街道）的责任共担机制，试实施期间，部门和镇（街道）按5：5共担、下放后按3：7共担，确保权责对等。调研方面，要加强对基层调研的统筹力度，不得搞“一刀切”的对等陪同，非必要不安排镇（街道）主要领导陪同，。工作谋划方面，要坚决杜绝形式主义和官僚主义，不实的东西不做，不解决问题的政策不出，并加大对各种形式主义的曝光力度，倒逼改进工作作风。同时，也要做好对村（社区）和企业的减负工作。

南海区持续深化为基层减负工作推进会议现场。

“13条措施的出台，体现了区委区政府为基层减负的信心和决心。”南海区委副书记李伟成表示，各镇（街道）各部门要提高站位，深刻认识这项工作的重要性和紧迫性，要将其作为一项重要工作抓牢抓实。此外，各镇（街道）各部门以上率下，筑牢防线，引领带动广大党员干部，为加快建设现代化活力新南海提供坚强的作风保证。

顾耀辉强调，各镇（街道）各部门要高度重视，将基层减负工作与全区经济社会发展结合、与上级要求结合起来一体谋划部署、推进落实。各级领导同志，特别是区四套班子领导同志要带头执行《措施》。此外，各镇（街道）各部门要切实抓好各项措施的落实，两办、纪委、编办等部门要强化跟踪问效，既要落实减负措施，又要及时发现、惩治各种形式主义官僚主义、不作为乱作为等问题，推动为基层减负工作落地见效。