7月11日-14日，由狮山镇教育发展中心主办的狮山镇教育系统“学研行”后备干部培训班（第二期）在石小实验学校开班，全镇100多名教育系统后备干部参加了本次培训。后备干部培训班将进一步提高中小学中层管理干部的综合素质，培养一支政治强、作风正、业务精、素质高的干部队伍。

狮山镇教育系统“学研行”后备干部培训班（第二期）大合照。

高素质教师队伍是办好高质量教育的关键

狮山镇正全力推动“2+2”战略落实，举全镇之力推进博爱新城、佛山西站枢纽新城、南海大学城“三城”融合发展，连片打造成100平方公里、100万人口的狮山城市强中心。百万人口汇聚，适龄儿童剧增，南海区委常委、副区长、狮山镇党委书记盘石在今年狮山镇迎“七一”万名党员上党课中提出：未来的狮山将是一个幸福之城，要让我们的孩子不仅有学上，还要上好学。

李士福勉励学员们珍惜培训机会。

作为中层干部，思想要融入先进的教育教学理念，行动要敢于创新突破，肩负担当，更要能深入一线，引领、促进教师的成长。在开班仪式上，狮山镇教育发展中心副主任李士福表示，在接下来的4天培训时间里，狮山镇100多位中小学后备干部将通过各种挑战和历练，系统学习业务知识、管理知识，拓宽视野，提升学习力、沟通力和组织力，为今后走上中层管理之路、成长之路夯实基础，拓宽道路。

李士福鼓励学员们珍惜学习机会，提升核心技能，将来成为狮山教育的中流砥柱。同时，他提醒学习期间，疫情防控不可放松，要提高自我防范意识。

狮山镇教育发展中心副主任彭英杰讲话。

“我们要坚持‘办人民满意的教育’的工作理念，以推进‘学研行’组织微品牌建设为工作策略，以‘勇争第一、能打胜仗’的狮山雄狮精神气质，实现全镇教育高质量发展的总目标。”狮山镇教育发展中心副主任彭英杰勉励狮山镇中小学后备干部时表示，高素质教师队伍是办好高质量教育的关键，干部队伍的建设是推动狮山教育高质量发展的重要抓手。他以“担当”“专业”“管理”等关键词寄语后备干部，作为狮山教育的一份子，血液里流淌着忠诚干净、担当作为、攻坚克难、狠抓落实的精神基因，行动上彰显着“敢争第一、能打胜仗”的雄狮精神。

助力提升教师团队政治素养、执行能力和业务能力

本轮后备干部培训从去年7月启动，持续两年时间，旨在提升狮山镇教师的政治素养、执行能力和业务能力，增强狮山镇教师服务教育教学的意识和执行力，为狮山镇的教育事业长足发展培养一批忠诚、干净、担当、充满活力的具有可持续发展能力的高素质专业化教育管理后备人才，助推狮山镇教育事业高质量发展，办好人民满意的教育。

培训活动现场。

本次培训内容共分为国家政策与相关标准解读、师德建设与教育新理念、高质量教育与教师发展、人工智能与教育创新等四大模块。狮山教育发展中心从中层干部自身发展需求出发，全方位、多角度、创新设计了课程内容，既有大学专家教授的专题讲座，又有知名校长和一线名师的经验分享，更有狮山教育相关负责人高屋建瓴的战略思考。

蒋家傅教授讲话。

本次培训活动由佛山市教师教育发展促进会承办，会长蒋家傅教授表示，将坚持“师德为先、效果为本”的理念，以“需求导向、专家引领、项目驱动、协同发展”为基本思路，采取“双结合”原则，即理论研修与行动研究相结合，既要提高中层干部教育教学理论水平，又要与教育教学实践工作紧密结合，做到学以致用；集中学习与参观考察、在岗研修相结合，有针对性地组织培训对象到省内优质学校进行教育考察学习，通过现场观摩与案例分享，开阔视野、增强体验感、提升行动能力与研修效能。

学员代表、狮城中学李美华老师发言。

中层干部，是学校管理的中坚力量，中层强，则学校强。学校强，则狮山教育强。“作为一名中层后备干部，一定要时刻保持危机感、责任感、使命感，站在新的起点上，要时刻以学校发展为己任、以创新为动力，勇于创新、勇于实践，敢于担当，敢于负责，在不断的探索中提升能力、推进工作。”学员代表、狮城中学李美华老师表示，将以“学研行”为行动指南，勤于学，做有想法、有情怀的教育人；善于思，做业务素质过硬的教育人；敏于行，做有干劲能成事的教育人。

文/图 珠江时报全媒体记者 区辉成 通讯员 周秀娟 钟剑涛 宋立敏