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“不确定环境中,转型就是最大的确定性!”座谈会上,南海企业发出转型最强音!

珠江时报

5月23日,南海区传统产业转型升级工作座谈会的第四场在西樵召开。聚焦西樵纺织产业,直面产业发展痛点,政企共商推动产业转型升级的对策。

南海区区长王勇表示,西樵纺织行业要转型升级,就要弘扬企业家精神、聚焦产业中高端、保持核心竞争力、发掘文化附加值、提升生态知名度、推进城乡大融合。

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座谈会现场。

纺织行业要走品牌之路

纺织产业是西樵的百亿元支柱产业和民生传统产业。目前,西樵共有纺织生产性企业860家,规上纺织企业159家,从业人员约6万人,拥有年产各类纺织面料 40 亿米的生产能力,形成了集织造、印染后整理、服装、销售、物流为一体的系统产业集群。但发展过程中,西樵的纺织产业也面临着产业链条较低端、投入产出比不平衡、环保治理压力较大等问题。

据介绍,西樵已经制定了《西樵镇纺织印染行业整治提升实施方案》《西樵镇染整行业规范管理工作方案》及《西樵镇纺织行业高质量发展工作方案》,并明确纺织产业转型升级的方向为:通过实施“淘汰一批、规范一批、提升一批”策略,腾出空间,筑牢根基,打造品牌,加速纺织产业转型升级的步伐,培育具有国际竞争力的纺织产业集群,为全区传统产业转型升级贡献西樵力量。

西樵镇镇长张国欣表示,接下来将强力推进纺织印染行业综合整治、强力推进纺织行业“两化”改造、强力加快纺织产业服务赋能、强力推进纺织产业示范园区建设。

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企业代表发言。

在南海区纺织行业协会会长、名杰纺织有限公司董事长黄杰文看来,要推动纺织行业转型升级,要建链、补链、强链,例如,要建设货运码头,要抱团进行集中采购,进一步降低原材料成本。  

“不确定环境中,转型就是最大的确定性!”德耀纺织有限公司董事长梁耀恒说,企业近年来大力推动数字化转型,不仅让企业的内功变得“深厚”,也让企业在市场上的竞争力加强,但是当下企业发展面临较多不确定性,还需要坚定推动转型。

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企业代表发言。

致兴纺织服装有限公司董事、副总经理欧阳晓也深有同感,“纺织行业走到今天,转型升级是唯一出路。”他认为,纺织行业要转型升级就是要走品牌之路、高附加值之路,同时要升级设备、产品,要改变市场开拓方式、内部分配机制等。

六方面推动西樵纺织行业转型升级

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南海区区长王勇讲话。

在听完企业家们的建议之后,王勇就企业的发展问题与企业代表进行深入交流。同时他认为,要从弘扬企业家精神、聚焦产业中高端、保持核心竞争力、发掘文化附加值、提升生态知名度、推进城乡大融合六方面来推动西樵纺织行业转型升级。

第一,弘扬企业家精神。南海有今天的经济社会快速发展辉煌成就,靠的就是企业家精神。而企业家精神就是实业报国的情怀,实事求是的创新,实心利他的精神。实业报国的雄心、抱负,从陈启沅这一代的企业家身上已经得到体现,如果没有企业家精神,就没有办法实现民族工业的起步,传统产业的形成优势,更加不可能把传统产业的优势加上现代的思维,变成未来的优势;实事求是的创新精神,是指企业家在每个发展阶段,都是在想着不断地创新,而不是固步自封,而实事求是创新的力度大不大,决心大不大,也是衡量企业家的气魄和水平重要标识;企业不是在市场里单个生存的,如果没有合作共赢的精神,没有一种利他的思维,也是很难生存。

第二,聚焦产业中高端。观察美的集团的发展历史,它已经从制造业企业变成综合性的科技企业。由此,想到三个词:一是规律;二是基础;三是范例。说到规律,产业的发展必然从简单到复杂,从弱小到强大,从零散到集约的过程,一个企业是这样,一个行业的布局也是这样,南海一些低端的产业,转移出去,是不可逆转的规律,是产业的转型从低端到中高端的一个规律;纺织业在西樵的发展,已经形成良好的基础,有一批有经验的企业家,有一大批产业技能工人,有资本资产的积累,有市场营销开拓的能力,现在必然要在这个基础上,往更高的层次上走,中高端部分的产业,是唯一的选择;现在这条路聚焦产业中高端,到底能否成立,也有范例,名杰纺织已经有了很好的尝试,在同一栋楼里,缩短了各个工艺流程,降低成本,实现数字化智能化转型,有了范例,更加证明要走这条路,也证明转型就是最大的确定性,但是转型要转对方向,所以要聚焦产业中高端。

第三,保持核心竞争力。核心竞争力可以用三个字来说:好、新、快。产品的品牌是“好”,西樵纺织行业最辉煌的时候,全国各地都来买窗帘,因为东西好,这就是西樵的竞争力,这个口碑就是竞争力、品牌优势,这个“好”就应该成为第一核心竞争力。“新”就是要有技能、研发人才,要不断地思考,不断地开拓,不断地去创新,始终引领这个行业,走在这个行业最前列,但是最了解行业的是企业,最能够取得突破的,是靠研发。“快”就是要进行智能化、数字化改造,使生产效率更高,成本更低,不仅是速度上的快,更是适应市场需求的快,是能够满足小批量、个性化定制的快,所以保持核心竞争力,就希望能够做到好、新、快,使产品的品牌,研发的人员,数字转型的设备,成为核心竞争力。

第四,发掘文化附加值。西樵拥有灿烂的文化,文化的附加值,可以想象的空间非常大。西樵的产品,尤其是跟人们日常生活、消费直接相关的产品,如何在转型升级中体现文化的附加值,要从三个方面来考虑,首先是从商品属性来考虑,比如将服装与岭南文化的发源地结合起来,因为每个商品的价值、使用价值不同,衣服也是要彰显身份,传递个人形象。第二个文化附加值,就是企业精神,把企业跟文化现象联系在一起,是希望增加企业的文化附加值。第三个是文化附加值,就是区域的形象,要靠政府的引领和服务,要使区域的品牌有饱含的文化深情,要有文化的气息,比如很多地方都在推出地理标志产品,因为那块地上才种出令人印象最深刻的东西。

第五,提升生态知名度。生态知名度就代表区域的形象,代表绿色生产的方式,当前在双减双碳的大格局下,把生态牌打好,不仅是西樵有知名度,是西樵的人民,西樵的企业是都能获益的,如果想到西樵,没想到这里山清水秀,没想到这里生产的绿色化,就是对西樵生态知名度的极大浪费。

第六,推进城乡大融合。一是空间布局的调整,实现生产、生态、居住功能相对集中,合理布局;二是实现功能协调,在城乡中,城有城的作用,乡有乡的功能,山有山的美丽,厂有厂的精彩,各种要素功能的协调,使产城融合,使产业成为城市的依托,城市提供产业的保障。三是企社协同,企业和社区、村居的协调发展。

文/图 珠江时报全媒体记者 李春妹

通讯员 南宣