南医大顺德医院院长沈洁获评“2021广东医院优秀院长”
珠江商报讯 记者吴小镛 通讯员林韵莹摄影报道：5月20日下午，2021年广东医院优秀院长表彰大会在广州召开。南方医科大学顺德医院院长沈洁获评“2021年广东医院优秀院长”称号。据悉，本次获奖的15名优秀医院院长来自全省各地，是省内医院管理者中的优秀代表。
本次广东医院优秀院长评比表彰活动，是经过广东省卫生健康委员会和广东省社会组织管理局批准，由广东省医师协会举办，针对全省医院管理者的大型评比表彰活动。
此次评选经过单位推荐、部门审核、协会初审、评审委员会评审等层层选拔，评选工作突出业绩导向，坚持德才兼备，以思想政治表现、工作成绩等方面为主要衡量表彰，旨在通过评先树优，以榜样示范力量，带动更多医院管理者在推动医院改革发展进程中勇挑重担，弘扬医疗行业正能量。
获颁证书后，沈洁表示，“获得这份殊荣，既是上级对医院集体在管理工作上的一种肯定，也是业界对我院近年来不断开拓创新、取得快速发展的认可，不仅仅是一份荣誉，更是一种鞭策和鼓励。”
沈洁是现任南方医科大学顺德医院院长，主任医师、教授、博士生导师、博士后合作导师，曾获2021年“广东省最美科技工作者”、全国“改善医疗服务创新型院长”、全国“敬佑生命”十佳科普影响力奖、广东省医师奖、广东省“三八”红旗手等荣誉称号，2020年度获“中国内分泌与糖尿病领域高学术影响力百强学者”，是国内有影响力、省内知名的内分泌代谢专家。
人物志：
南方医科大学顺德医院院长沈洁：
首创糖尿病治疗“天河模式”与“顺德模式”
作为医者，她坚守为民初心，深耕细作，用新技术手段攻克内分泌代谢疾病问题，首创糖尿病治疗“天河模式”与“顺德模式”；作为专家，她坚持临床科研并重，聚焦学术前沿，是高学术影响力百强学者；作为院长，她立足长远、对标先进，深化医改探索，改善医疗服务，践行科技兴院，推动医院医、教、研高质量发展；面对疫情，她统筹兼顾、靠前指挥，率领团队精准施策、科学防控。
她，就是南方医科大学顺德医院院长——沈洁。
对标先进 推动医院高质量发展
2019年5月起，沈洁调任南方医科大学顺德医院院长，她以创建省内一流高水平医院为目标，在医院党委领导下，带领院领导班子深入践行以人民健康为中心理念，深化医改探索，改善医疗服务，带领全院攻坚克难，推动医院各项工作取得跨越式发展。
三年来，医院先后通过三级甲等医院复审、国家药物临床试验（GCP）机构评审、IVF试运行、“中国胸痛中心”国家认证、“高级卒中中心”认证及全国首批“体外生命支持培训基地”等资质认证，其中医院EMCO国家培训基地是广东省五家之一。
2021年广东省卫健委公布的数据显示，医院学科建设综合指数为5.31，在全省三级综合医院中排名第29位；DRGs能力指数为3.67，在全省排名33名；总权重7.2万，全省排名31名；CMI指数从1.09提升至1.27，全省排名37名。2022年公布的佛山市“十四五”医学重点专科中，南方医科大学顺德医院共25个专科喜获市级医学重点专科，较“十三五”的12个增加了13个。
医院率先在全国建成首家“生命健康叙事分享中心”，为医学人文和患者身心诊治搭建平台，为患者带来有温度的诊疗体验，并牵头成立“广东省医院协会叙事医学与健康人文委员会”，沈洁任主任委员。医院“以病人为中心，推广多学科诊疗模式（MDT）”和“以后勤服务为突破，全面提升患者满意度”项目，分别获评全国改善医疗服务先进典型。
统筹兼顾 将热爱做到了极致
2020年，作为当地疫情防控专家组组长，沈洁坚持专业知识引领，在区政府和卫健局领导下，医院共派出63名医护人员支援武汉疫情救治工作，支援人数位居全省第七位。医院被授予“佛山市抗击新冠肺炎疫情先进集体”的称号，多名人员获得省市级各类奖励，而她也荣获“佛山市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“佛山市优秀共产党员”。
作为一名内分泌学科的专家，沈洁坚守为民初心，坚持创新意识，在自己的专业领域上深耕细作，用新技术手段攻克内分泌代谢疾病问题。
“在南方医科大学南方医院工作时，我就很关注用新技术手段解决甲亢突眼的问题，这也是甲状腺疾病领域里目前难以攻克的问题之一。”沈洁说。早在1988年，她的团队率先在国内开展直线加速器治疗甲亢恶性突眼的综合治疗，之后的积极探索建立难治性甲亢突眼（TAO）的精准诊疗体系，处于国内领先水平，参与编写由范先群院士牵头的国内第一部甲亢突眼指南，牵头搭建与欧洲甲亢突眼组织的国际交流平台。
除了甲亢突眼，糖尿病的医防协同工作是沈洁作为一名内分泌代谢疾病专家重点关注的领域。从2011年到2019年，作为国家卫健委基层医生培训导师，沈洁通过“走基层”了解到糖尿病管理存在的问题，并依托信息化手段，在当时工作的南方医科大学第三附属医院，创造性地将院内血糖管理系统延伸到院外；牵头首个跨区域糖尿病专科医联体——广东省血糖管理专科联盟，牵头撰写“围手术期血糖管理医－药专家共识”，实现“糖尿病先锋医－药联动走基层”在全省的推广，开创了糖尿病分级诊疗医联体的“天河模式”，获国家卫健委奖励并作经验交流，成为医联体建设的改革先锋。
来到顺德医院以后，沈洁带领区质控中心的成员因地制宜做出糖尿病防控“顺德模式”，促进区域糖尿病管理。如今，一套糖尿病管理体系正在逐渐建立，培养了基层“三个首席”：首席社区糖尿病医生、糖尿病护士、糖尿病药师100多人，并以糖尿病为突破口推进慢病的分级诊疗。同时，在区卫健局大力支持和推动下她还牵头顺德区糖尿病万人流调项目，以提升糖尿病患者的血糖知晓率、达标率，努力践行《健康中国2030行动规划纲要》。
聚焦前沿 带领医院临床科研“齐头并进”
作为博士研究生导师，沈洁多年来重视医院的科研管理，始终秉持“科技兴医，人才强院”战略，从人才引进、管理创新、项目开展等全方面推进医院的科研建设工作。
近年来，医院不断完善科技管理制度，创新科技激励机制，通过创新人才引育管理模式，加大经费支持，培育新的科技增长点，取得一定进步。
据统计，近年医院获批国家自然科学基金21项；获批中国博士后科学基金34项，其中博士后创新人才支持计划2项，实现了佛山市在该项目上零的突破；获批省部级以上项目84项，省自然科学基金项目33项，其中省科技厅首批粤佛项目获重点项目3项和青年项目15项。授权发明专利3项，实用新型专利38项，实现成果转化零的突破。发表SCI论文160余篇，论文影响力逐步提高，一篇SCI论文发表于国际顶级期刊《cell》（IF=36.216），两篇SCI论文发表于国际顶级期刊BMJ（IF=30.223），最高影响因子36.216，其中有11篇被国际医学指南引用。2020年医院沈洁、黄裕立教授分别进入内分泌和心血管“高学术影响力百强榜”，2021年沈洁授予“广东省最美科技工作者”。
“坚定、坚持和坚守——坚定信念信心、坚持创新驱动、坚守质量安全。我希望将掌握的知识转化为社会需求，更好地以科技引领医疗实践、引领专业的发展，更好地提升医疗的诊断和治疗的落地，最终让更多市民获得更优质的健康服务。”沈洁道出了自己的心声。