珠江商报讯 记者苏淑婷报道：教师是立教之本、兴教之源，有高质量的教师，才会有高质量的教育。5月19日，新一批（2022—2025年）顺德区特级教师工作室的授牌仪式在顺德区教育发展中心举行，顺德区12个特级教师工作室正式授牌。这意味着顺德“名师”工程和“教育家孵化”工程再下一城。

新一批（2022-2025年）顺德区特级教师工作室授牌。

新一批（2022—2025年）顺德区特级教师工作室授牌。

特级教师作为教师专业领域发展的“领头羊”，更是教育高质量发展的关键人才资源。多年以来，国家为表彰特别优秀的中小学教师，特别设立了特级教师这个具有先进性和专业性的荣誉称号，由各省政府每三年评选一次。

2021年，顺德区新晋升10名广东省第十一批特级教师，是顺德历史以来晋升特级教师最多的一批。此外，确立以四类以上人才为重点的高层次教育人才引进目标，顺德区于2021年新引进了2名特级教师、名校长加盟。目前，顺德区共有32名在岗在职特级教师，这批教师作为区域教师队伍“尖刀兵”一直奋斗在教育教学一线，引领、带动广大教师专业提升发展。

特级教师是师德的表率、育人的模范、教学的专家。发挥高端教育人才的研究、引领、孵化作用，顺德区早在2008年启动特级教师工作室的建设工作，2018年以来，顺德进一步深化特级教师工作站（室）建设，2018年以来，顺德区已建有三批特级教师工作室共计34个，目前在建特级教师工作室27个（含本轮授牌），入室培养成员和学员超过500人。

从一名入室成员到成立自己的特级教师工作室，从授牌领导手中接过“江海平特级教师工作室”的牌匾，广东省特级教师江海平感慨万分，“特级教师工作室平台的搭建，给了我们很多学习和成长的机会，在名师的潜移默化中，明显感受到了自己素质的提升。”江海平表示，建立了自己的工作室后，她将延续传统，坚守自己的工作岗位，在教研中提升自己的理论水平，厚实专业素养，提升专业能力，帮助和带领入室成员和学员共同进步。

顺德区教育局副局长刘进华表示，特级教师工作站（室）是集教育家型教师孵化与培养、教学研究与改革、学术研讨与交流、教育品牌建设等功能于一体的教育研训高端平台。“通过工作室的建设，希望能进一步提升特级教师的专业能力、综合素质和影响力，培养孵化一批在省、市乃至国内具有广泛影响力的教育家型教师。”刘进华表示，借助工作室师徒结对培养方式，能培养孵化一批在省市区具有广泛影响力的学科名师，并促进特级教师自身孵化，促进自身业务水平、专业影响力的提升，实现顺德教师队伍素质的整体提升。