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嘉腾机器人:持续创新填补行业技术空白|劳动者之歌⑦

珠江商报

编者按:火红的五月,让我们奏响劳动者之歌。顺德建设高质量发展先行示范区的征途上,离不开每一个努力奋斗的我们。汗水,是胸前闪亮的勋章;坚持,是眼中梦想的光芒;勤奋,是人生最美的风景。“五一”国际劳动节期间,本报推出《劳动者之歌》系列报道,讲述顺德荣获2022年国家级、省级五一劳动奖章、工人先锋号的先进模范和先进集体的故事,向劳模致敬,向劳动者致敬。

对于广东嘉腾机器人自动化有限公司(以下简称“嘉腾机器人”)副总裁陈洪波来说,今年“五一”国际劳动节最特殊的节日礼物,当属企业获得“广东省五一劳动奖状”。

是什么让企业得此殊荣?答案是创新。这些年来,嘉腾机器人持续加大研发投入力度,营造良好的人才创新生态,全力攻克重点难点技术,不断填补行业技术空白。

广东嘉腾机器人自动化有限公司获2022年广东省五一劳动奖状。这是该司科研生产员工代表合影。/珠江商报记者周焯杰摄

深耕专业领域做精做强

嘉腾机器人一间会议室的一面墙上,挂满了企业所获得的发明专利证书。距离墙面不远处的架子上,放着企业各式的荣誉奖牌,广东省高新技术企业、广东省人工智能培育企业、佛山市“专精特新”小巨人企业……这些满当当的荣誉,令陈洪波心生自豪。

陈洪波说:“荣誉展示了企业强大的自主创新能力。”创立20年来,嘉腾机器人始终专注于国产无人搬运机器人的制造与研发,并不断向研发创新“无人区”前进。用陈洪波的话来说,嘉腾机器人一直在挑战自己,想要填补行业技术空白的同时,争取在新的细分市场里面脱颖而出。

作为国内AGV机器人“领头羊”,嘉腾机器人在其专业领域收获了亮眼的创新成果。其拥有专利授权319项,其中一项与激光导航技术相关的算法已申请美国专利,得到国际认同,属于完全自主知识产权。嘉腾机器人还推出了国内首台差速20吨AGV驱动单元。为了突破“卡脖子”技术,嘉腾机器人采用差速重载动力模组以及控制策略,开发低底盘、全转向的重载AGV驱动装置,提高AGV总载量。企业自主研发的侧叉AGV 产品更是开启了立体仓的智能时代,彻底解决了传统立库的弹性差、维修成本高、难移动的难题。

赋能医疗行业,嘉腾机器人利用技术优势,积极开发新产品,拓展AGV机器人的应用场景。今年1月,嘉腾机器人发布了一款名为“守护者Ⅰ”的抗疫机器人。这是一个融合创新设计的产品,装配有双消毒液罐、360°消毒液喷洒与紫外线灯照射、机械臂精准喷洒消毒、支持自动循环消毒与远程控制消毒,能够实现多功能多模式消毒作业。

据介绍,瞄准医用机器人领域,嘉腾机器人与香港IPM公司联合成立了佛山市精洁机器人有限公司,专注于研发医疗服务机器人。而上述守护者Ⅰ正是他们合作的结晶。除此之外,他们正在开发设计智能轮椅等机器人,通过智能化工具来解决医疗领域的痛点问题。

陈洪波表示,嘉腾机器人深耕移动机器人领域的战略的初心不变,要把主业做精做强,扩大产线产能,继续加强自主创新能力,加大科研投入,全力攻克重点难点技术,抓住机遇谋发展。

广东嘉腾机器人自动化有限公司工作人员正在进行设备调试生产。/珠江商报记者周焯杰摄

营造良好的人才创新生态

嘉腾机器人的人员规模有近600人,其中技术团队的占比为1/3。陈洪波表示,自研技术是嘉腾机器人在行业内的立足之本,而企业能够保持自身优势,离不开企业工匠对技艺精益求精的追求。因此,嘉腾机器人十分重视对人才的引入和培养。

嘉腾机器人致力营造良好的人才创新生态环境。公司工会主席、合规部总监熊海霞介绍,嘉腾机器人采用“线上+线下”的方式,为人才搭建起多渠道的学习平台,为人才成长赋能。一方面,嘉腾机器人线上开设了“嘉师傅”“腾厂长”两大培训平台。其中,“嘉师傅”上传了各种知识的学习视频,员工可因应自身需求进行学习,取长补短。“腾厂长”则展示了企业文化及工厂活力,增强员工的参与感。

另一方面,嘉腾机器人专门成立了培训学院,对新入职的员工进行培训;推行“师徒帮带”机制,以老带新,帮助新员工学习各种技能知识,快速成长。每年举办的劳动技能竞赛,则让员工能一展所长,营造浓厚的学习氛围。员工郭颖欣说:“在嘉腾机器人,可以找到自己想要学习的平台,实现自我增值。”

“员工培养起来了,还要把他们留下来。”陈洪波说。嘉腾机器人的“留人秘诀”便是从2018年起推行企业工匠计划。这一计划是为培养具备敬业、精益、专注、创新匠人精神的工匠人才培养计划,要以领头型人才带动企业创新,搭建嘉腾机器人品质的技术根基。

工匠计划的评选标准是要在嘉腾机器人工作满三年,且技能娴熟,工作表现优异的车间员工。通过评选,企业会给予每人2万至5万元的现金奖励。2021年,首批43名“嘉腾工匠”出炉,他们在各自岗位上能不断雕琢自己的产品,改善自己的工艺,追求每一个细节,寻求完美和极致,提升产品品质。

陈洪波表示,企业要用好人才这个“第一资源”,全方位赋能人才高质量发展,让其能在岗位上最大限度地发挥能力,实现劳动价值。接下来,嘉腾机器人将继续全力做好引才育才用才留才文章,加强人力资源管理创新,提高品牌竞争力,实现企业与员工双赢发展。

工作人员正在进行设备调试生产。/珠江商报记者周焯杰摄

劳动者说

嘉腾机器人获得2022年“广东省五一劳动奖状”荣誉称号,对企业而言,是一种肯定,更是一种动力。以此次获奖为契机,嘉腾机器人将紧紧抓住技术创新优势,不断增强自身的核心竞争力,实现可持续发展。企业未来会继续努力加油,争取获得“全国五一劳动奖状”。

——广东嘉腾机器人自动化有限公司副总裁陈洪波

文/珠江商报记者叶芝婷

图/珠江商报记者周焯杰 林安迪