高明厚植劳模成长土壤，助推全域高质量发展

高明现在册全国劳动模范4名，全国“五一”劳动奖章5名，广东省劳动模范21名，广东省“五一”劳动奖章18名，部级劳模6名……这份优异成绩的获得并非偶然，而是近年来高明区对劳模培养的结晶。今日（29日）上午，高明区召开2022年劳动模范、先进劳动者和先进集体表彰大会，表彰奋战在高明各条战线的80名先进个人和40个先进集体。

近年来，高明努力提升职工群众劳动技能，以赛代学，切实提高职工群众的满意度和获得感，并致力于营造弘扬劳模精神、工匠精神的浓厚氛围，让一批优秀劳模、工匠成为引领高明创新突围的重要力量。

常态开展劳动竞赛，以赛代学以赛代训

近年来，高明区总工会建立起了“市—区—镇街—企业”四级劳动竞赛组织网络，牵头会同各镇（街道）总工会每年根据各自的产业特点，举办不少于1场区域性劳动和技能竞赛活动，因地制宜开展岗位练兵。

去年，高明区总工会在荷城街道开展职工叉车司机职业技能竞赛，在杨和镇开展职工安全生产技能大比武，在明城镇开展职工厨艺大赛，在更合镇开展职工卫生应急技能竞赛等，不断拓展区内职工竞技平台的广度与深度。

佛山市高明区“塞纳杯”焊工职业技能竞赛资料图。佛山日报记者谢文骏摄

持续开展各类劳动和技能竞赛，一方面让职工展示自我、释放能量，另一方面拓宽职工成长进步空间，加快打造知识型、技能型、创新型职工人才队伍，这在高明已成为一项长期坚持的实践。

“今后，工会系统将继续举办各类丰富的劳动和技能竞赛活动，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，更好地展示广大职工的职业技能风采，充分发挥工人阶级在推动高质量发展中的主力军作用。”高明区总工会副主席陈燕辉说。

组织劳模工匠巡讲，讲好劳模故事

除了鼓励职工竞技，高明区总工会还进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大劳模工匠精神的宣传力度。而弘扬劳模精神，关键是讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。

为此，区总工会策划劳模工匠宣传专栏在多种媒体宣传、报道、转载，同时发挥劳模工匠自身优势，组织开展劳模工匠进企业、进社区、进校园宣讲活动。单在去年，区总工会便组织发动各级劳模工匠开展巡回宣讲活动30多场，讲好劳模故事、讲好劳动故事，以点带面，在全社会营造尊重劳动创造、尊重技能人才、争做技能人才的良好氛围。

佛山市高明区荷城街道企业叉车司机职业技能。（资料图）

在一批优质榜样的带动下，区内人才中掀起了一股学习榜样、争当先进的潮流，近年来，获得各级劳模、工匠荣誉的人才队伍快速壮大。

目前高明全区共创建劳模工匠创新工作室14家，助推44项创新项目。现在册全国劳动模范4名，全国“五一”劳动奖章5名，广东省劳动模范21名，广东省“五一”劳动奖章18名，部级劳模6名，佛山市劳动模范16名，高明区劳动模范50名，“佛山大城•工匠”8名，高明工匠32名。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，才能照亮高明追赶超越的新征程。下阶段，区总工会将继续搭建活动载体，打造更多劳模的“舞台”、工会的“品牌”，探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制，在全社会大力营造关心和尊重劳模的良好氛围，共同奏响高明追赶超越的时代强音。

文/佛山日报记者陈嘉懿

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