“五个聚力”“四字诀”“答好三问”……顾耀辉要求南海组织人事工作这样做
4月7日，在南海区2022年组织人事工作会议上，南海区委书记顾耀辉围绕加强全区党的建设和组织人事工作，提出“五个聚力”推动组织人事工作高质量发展，开创新时代南海党的建设和组织人事工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
“五个聚力”一是聚力政治建设，准确把握党的建设和组织人事工作方向；二是聚力固本强基，不断提升党建引领基层治理效能；三是聚力队伍建设，锻造新时代担当有为的南海雄师；四是聚力招才引智，加快建设湾区人才高地；五是聚力自身建设，打造公道正派的组工干部队伍。
南海区委书记顾耀辉围绕加强全区党的建设和组织人事工作，提出“五个聚力”推动组织人事工作高质量发展。
聚力政治建设
重点工作推进到哪里、组织工作就跟进保障到哪里
把政治建设融入党的建设和组织人事工作全过程各领域。顾耀辉要求，准确把握党的建设和组织人事工作方向，要永葆政治忠诚、要强化政治引领、要严守政治纪律、要把握政治使命。
顾耀辉提出，党的组织工作是贯彻路线的保证、是实现路线的工具，全区组织系统要围绕区委“抓改革、促转型”工作主线，找准组织工作的切入点、结合点，做到重点工作推进到哪里、组织工作就跟进保障到哪里。
聚力固本强基
念好“四字诀”不断提升党建引领基层治理效能
固本强基。顾耀辉要求，各级各部门要深入实施新一轮基层党建三年行动计划，统筹推进国企、“两新”、机关等重点领域党组织建设，将基层党组织锻造成为推动改革转型的坚强堡垒。突出念好念好管、引、打、建“四字诀”，抓好党建引领基层治理。
一是念好“管”字诀，从管人、管事、管自己三个方面强化；二是念好“引”字诀，做好党建引领、文化引航、志愿引导；三是念好“打”字诀，既要对平时的苗头性问题予以敲打，也要对触犯底线甚至违纪违法的行为坚决进行严肃查处；四是念好“建”字诀，从健全制度、统筹阵地、建设技术支持体系、建强队伍上展开建设。
聚力队伍建设
“答好三问”锻造新时代担当有为的南海雄师
“干部队伍建设是个风向标，用好一个干部带动一大片，反过来，用不好一个干部就会打击一大片。”顾耀辉指出，在建设充满活力的干部队伍上，要回答好“我们需要什么样的干部？”“怎么把干部选出来、用起来？”“如何管好干部？”这三个问题，锻造新时代担当有为的南海雄师。
我们需要什么样的干部？顾耀辉提出，结合南海当前的改革转型事业，我们的干部需要具备大胸怀、真情怀、人文关怀三种品质，在推进改革转型中，只要是有利于高质量发展和现代化建设、有利于老百姓的事，就要大胆地干、坚决地干。
怎么把干部选出来、用起来？顾耀辉提出，一是要突出实绩导向、统筹兼顾；二是要做好干部梯队建设；三是要做好干部培训交流；四是要重点抓好年轻干部培养。
如何管好干部？顾耀辉提出，一方面要坚持严的主基调不动摇，从严从实抓好管理监督；另一方面，也要想办法进一步强化正向激励，激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。
聚力招才引智
拿出“三顾茅庐”的姿态，加快建设湾区人才高地
人才是最重要的战略资源。“做好新时代人才工作，我们要拿出‘三顾茅庐’的姿态，广聚英才、诚意留才，为南海发展提供强有力的智力支撑。”顾耀辉要求，南海人才工作平台建设要更加给力，体制机制要更加灵活，配套服务要更加贴心，加快建设湾区人才高地。
“引进人才，为他们搭建好的舞台。”顾耀辉要求，在平台建设上，要全力支持佛中人才创新灯塔产业园建设，高水平建设季华实验室、仙湖实验室等科技创新平台，强化三龙湾科技城南海片区创新策源能力建设，加强与知名高校、研究院所、研发中心等机构协同合作，把平台的联系做广、能级做强、影响做大，形成引才聚才的“蓄水池”。
“引进不是目的，用好才是关键。”顾耀辉要求，在体制机制上，要创新人才使用模式，围绕南海区产业发展和企业需要，建立灵活高效的合同管理、异地工作等聘用模式，实现“不求所有、但求所用”。
“用票子、房子、位子留人是暂时的，环境留人才是长久的。”顾耀辉要求，在配套服务上，要高标准高水平规划建设“七湖三湾一站一园”重点区域，全面实施城市品质提升大会战，加快推动城市空间扩容提质，用宜居宜业的品质城市留住人。同时，要全面梳理人才需求，制定更加完善的安居落户、医疗卫生、配偶就业、子女就学等方面的人才服务保障政策，让人才在南海舒心、安心、放心地创新创业。
聚力自身建设
“16个字”打造公道正派的组工干部队伍
习近平总书记提出，新时期组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”。对于如何打造公道正派的组工干部队伍？顾耀辉强调，组工干部要政治过硬、公道正派、精通业务、作风严实，以更高的自觉、更严的要求，贯彻落实习近平总书记要求，做新时代优秀组工干部。
顾耀辉强调，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部无论任何时候都要头脑清醒、立场坚定，要始终坚守公道正派这条“生命线”，当好“伯乐”，用“火眼金睛”为区委挑选出“实干家”“千里马”。同时，要强化业务锻炼，不断提升政治领导能力、辨才识人能力、知人善任能力；要牢固树立作风无小事的理念，时时自省、处处自律，争当组织放心、群众满意、干部认可的优秀组工干部。
顾耀辉强调，做好组织人事工作使命光荣、责任重大，全区组织人事系统要埋头苦干、勇毅前行，推动组织人事工作高质量发展，开创新时代南海党的建设和组织人事工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
统筹/珠江时报全媒体记者 付艳霞
文/珠江时报全媒体记者 戴欢婷 通讯员 基石
图/珠江时报全媒体记者 黄永程