一座城市高质量发展的核心驱动力是科技创新。城市科技创新的关键则在于人才。

近年来，全国各大城市都提出了极具有雄心的科技创新发展目标，加速集聚国内外创新创业人才。作为工业产值超万亿元的工业强区，顺德拿出“真心白银”，亮出“诱人砝码”，营造湾区一流创新生态，打造人才向往的活力智城。

科学家领军团队落户可享受最高5000万元资助；最高1000万元额度的低息“顺德人才贷”助力创新；5年内提供1万套人才住房……条条都是硬举措。

截至目前，顺德已引入各级创新团队89个，其中省级创新团队5个，市级创新团队40个。

顺德为何会成为创新创业团队的选择？我们试图从顺德已引进的创新创业团队来一探究竟。

创新理念与发展战略高度契合

在港珠澳大桥人工岛通道、白云国际机场、澳门亚马喇前地、广澳高速、天河CBD等200余个大型项目中，华运通达（广东）道路科技有限公司自主研发的高性能沥青材料和超薄路面技术已应用其中，实施面积近3000万平方米。

高性能沥青材料已应用于多个国家超级工程。

华运通达，由华南理工大学与社会资本共同出资创办，2018年进驻华南理工大学国家大学科技园顺德创新园区，经过三年多孵化培育，去年营收已突破1.16亿元，拥有授权发明专利13件、实用新型专利21件。

华运通达（广东）道路科技有限公司拥有近40件专利。

华南理工大学道路工程系主任虞将苗教授认为，创业团队的优势在于重视科技创新、技术转化。聚焦先进绿色高性能道路工程领域，他们在“宽领域”改性沥青胶结料、高掺量SBS改性乳化沥青、纳米级沥青改性与再生材料、“超疏水”沥青混凝土等研究上已取得诸多创新性突破。

华南理工大学道路工程系主任虞将苗教授介绍自主研发的产品。

简单而言，道路沥青磨耗层常规实施厚度为4厘米，但华运通达能够实现仅6毫米极限厚度，成型后的路面具有远超常规沥青路面的抗裂、抗渗、抗滑和降噪性能，并在行业率先提出5年质保。

创新创业团队想要弯道超车，必须掌握自主可控的技术。以华运通达为代表的顺德创新创业团队，正是瞄准行业痛点和难点，突破核心技术瓶颈，赶超国际领先水平。

不难看出，创新创业团队的突围破局与顺德产业的战略方向高度一致。当前，顺德全面实施工业立区、科技强区战略，打造科技成果转化高地，通过优化创新机制，深入实施“揭榜挂帅”，开展核心技术攻关。

公开数据显示，顺德已累计遴选出57个核心技术攻关项目立项，立项金额高达1.24亿元，单个项目最大立项金额为1000万元。放眼珠三角，顺德开创以企业为主体的“揭榜挂帅”，力度大、覆盖广，有力支持企业走科技创新之路。

体制机制创新，是吸引和集聚人才、形成人才集聚“强磁场”的重要保障。近年来顺德通过深入实施“科技十条”，打造创新人才强磁场，吸引了一批又一批的创新创业团队汇聚于此。

抢抓一年发展“黄金时间”，顺德区2022年引进创新创业团队项目征集已启动，瞄准战略性支柱产业、新兴产业，加快引进一批创新引领性强、应用成效明显的创新项目，力争5年内新增引进和培育各级创新创业团队超75个。

科技成果从实验室走向应用场

吸引人才、留住人才，顺德靠的不仅是创新机制，还有全产业链条配置对创新人才产生的黏性。

地处粤港澳大湾区核心腹地，顺德拥有千亿级智能家电、机械装备产业集群，集聚一批上下游供应链企业，支撑创新创业团队产品高质生产。

广东自华科技有限公司是顺德近年引进的创新创业团队之一。走进自华科技，映入眼帘的是创新创业团队最新的研发成果——鱼塘尾水处理系统，养殖尾水进入鱼塘尾水处理系统后，污染物可被植物根系、菌、藻直接吸收或被降解转化为无毒无害物质，再进入人工湿地深度处理后，实现水质净化达标排放或回用到养殖池塘。

自华科技研发的鱼塘尾水处理系统。

从校园科研团队到创新创业团队，如何才能跨越转化“死亡之谷”？广东自华科技有限公司总经理朱斌博士表示，归根到底要把发展基点放在科技成果转化上，形成成熟的技术体系，确保产品具备市场适应能力。

朱斌坦言，他们深入研究基于智慧监控的分散式污水高效处理技术体系长达10年。2018年创办企业以来，从无到有一步步构建起终端市场产品体系，鱼塘尾水处理系统由此应运而生，目前已应用于顺德鱼塘中。

科技成果转化是一个复杂的系统工程，面临从实验室到产业化的挑战。经过前期多番考量，他们把研发实验室和生产基地一并设立在顺德陈村。朱斌表示，污水处理系统生产涉及箱体、机械、控制端等多个加工模块，顺德机电加工业专业化分工程度高，选址顺德能够让接下来的组装环节流畅和有效进行。

事实上，找准新赛道，挖掘应用场景，直接关系到创新创业团队能否掌握发展的主动权。当前，广东省已把农村生活污水治理提上日程，到2025年，全省治理率达到60％以上。而顺德也提出了“以水美城、以水兴城”，全面推动治水大会战。

由此可见，自华科技驶入的创新赛道，分散式污水高效治理技术市场香饽饽。朱斌表示，国内对分散式污水高效治理技术研究起步晚，合格运营商数量有效，他们所研发的产品尺寸较同类产品小20%以上，还能实现闭环运行以及参数智能优化调节。“下一步希望结合顺德水环境治理，在这里开拓更多的应用新场景推广至全省。”

“政策+平台+服务”组合拳留人才

当前，为了大力引进高层次人才，打造区域人才强引擎，全国各地纷纷向创新人才抛出橄榄枝——江阴市为领军人才（团队）提供最高1000万元项目支持、杭州萧山区对认定为领军型创新创业人才团队给予最高2000万元项目资助……

顺德招才引智更是力度空前。2021年，创新创业团队管理办法修订出台，分为科学家领军团队、顺峰人才团队和青年拔尖人才团队等三大类，科学家领军团队最高可获5000万元资助。其中华运通达、自华科技等8家企业已认定为顺德区引进创新创业团队项目承载单位。

虞将苗表示，顺德人才政策对创新创业团队的项目实施进度、目标完成情况作出了明确规定，有助于团队规范化运用好政府补助。目前，华运通达拟认定为佛山市科学家创新团队，有望获千万级的项目扶持资金。

虞将苗还谈及，顺德地理位置优越，从华南理工大学国家大学科技园顺德创新园区出发，30分钟即可到达华南理工大学（五山校区）。随着地铁线网逐步开通，实现与湾区核心城市互联互通，承载创新资源溢出。

随着对高端人才吸引力不断增强，顺德优质人才总量不断攀升，全区人才总量已突破45万人。最新调查表明，住房、交通、教育、医疗、文化设施等成为人才落户考虑的重要要素。为了更好引才留才，顺德已实施产业人才“顺峰人才计划”，对于新引进地方级、省级、国家级领军人才，按市级安家费标准的50%给予配套资金扶持；对全职新引进且符合急需紧缺目录的人才给予生活补贴。

对此朱斌感受颇深，自华科技科研人员占企业员工总数近五成，他们都享受到了安家相关补贴。“如今城际之间的界限日趋模糊，顺德生活成本相对广深等一线城市低，加上人才引进政策补贴，自然受到不少应届生青睐。”

顺德还通过搭建创新载体，全力打造孵育体系，提高载体孵化能力，建立健全创新创业生态链。截至目前，顺德拥有孵化器数量37家，其中国家级科技企业孵化器6家，在孵企业近千家。

展望未来，人才是一座城市创新的根基，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。只有把人才作为最重要的战略资源，聚天下英才而用之，让各类人才引得来、留得住、发展好，才能驱动区域经济澎湃向前。

可以预见，在顺德这片改革创新的沃土，一幅创新创业人才绘就的产业创新图正徐徐打开。

统筹策划/珠江商报记者吴景邦

文/珠江商报记者卢洁敏