鲲鹏南飞构筑人才新高地
“南海依靠人才走到今天，也必须依靠人才走向未来。”2021年是“十四五”开局之年，也是南海实施“人才立区”战略十周年，南海重磅推出“十四五”南海人才发展纲领性文件《南海鲲鹏人才计划》，宣布未来5年将投入超50亿元，面向全球招才引智，助推科技创新与产业转型升级。
风起大湾区，境生聚人才。南海将以最大诚意、最好资源、最优服务礼遇人才，努力构建最优人才生态圈，让各类人才在南海“闯”有机会、“干”有舞台、“成”有空间。
2021年10月11日，首届鲲鹏人才节启动现场。
强化产才融合
打造湾区人才高地
人才是一个城市持续发展的不竭动力，谁拥有一流人才，谁就能赢得未来。
当下之南海正加快构建“两高四新”现代产业体系，打造千亿级战略性支柱产业集群、战略性新兴产业集群，南海发展的每一步都离不开各类人才的智力支撑。
为抢抓湾区背景下新一轮发展机遇和人才竞争制高点，2021年，南海在“人才立区”战略十年探索实践基础上，重磅推出以人才引领创新、创新驱动发展的《南海鲲鹏人才计划》，系统规划人才、科创、产业三大领域政策任务，未来5年内投入超50亿元支持人才与创新创业团队发展。
面向全球发布最强“求贤令”，南海有这样的底气，也有这样的迫切需求。作为制造业大区，南海具备完整产业链和庞大产业集群，在新兴产业发展、传统产业转型升级、全面建设广东省城乡融合发展改革创新实验区的关键期，对人才资源特别是复合型、创新型、技能型的高素质人才需求十分巨大。
《南海鲲鹏人才计划》是对之前政策的延续和升级，进一步加大了各类人才培养和引进力度，并建立起人才发展与科技创新、产业转型升级的“铁三角”闭环，形成了“人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才”的发展格局。
在创新方面，南海提供包括科技应用研究、成果转化对接等扶持政策，在创业方面，提供包括创业孵化、双创基金、天使基金、风险补偿等扶持政策。例如，明确将投入20亿元“双创”引导投资基金和5亿元的天使投资基金，大力支持培育成长期科技企业发展壮大。
“许多行业，特别是生物医药行业的创业周期长，‘天使’和‘双创’投资基金，有助于创业者在创业前期获得资金资助。”在国家高层次人才、南海区二类人才、佛山市安齿生物科技有限公司董事长陈贤帅看来，政府真金白银的扶持犹如“及时雨”，将助推更多科创企业在南海落地生根，助力南海打造高端生物医药产业集群。
“南海比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更能成就人才。”南海区委书记顾耀辉表示，未来五年，是南海改革创新的窗口期、动能转换的提速期，南海将着力建设具有区域竞争力的现代产业高地，大力推动制造业高质量发展，打造创新创业优质生态圈，为各类人才大展拳脚、实现抱负提供广阔舞台。
“市场+政府”合作
办好高层次人才集聚“鹊桥会”
2021年10月23日，南海区中高端人才专场招聘会在千灯湖创投小镇举行，21家平台或企业推出109个职位共计225个岗位，面向全球招贤纳才，60位中高端人才现场与企业达成了进一步洽谈意向。
积极搭建人才、项目、企业对接平台，办好高层次人才集聚“鹊桥会”，这是南海区大力招引海外高层次人才的一个生动缩影。
为了抢占科技创新制高点的关键力量，南海提出坚持全球视野，大力推进尖端人才“领跑工程”，加快引进一批站在世界科技前沿、具有全球影响力的顶尖人才和团队，一批掌握关键核心技术、能够引领产业发展的领军人才和团队。
“人才立区”十年来至今，南海累计引进中外院士26人，国家高层次人才82人，占全市引进总量的80%以上；引进省、市、区各级人才团队295个，其中市级团队占全市总量的60%以上。
此外，南海还积极探索“市场+政府”引才模式，充分链接各类人才中介服务机构的丰富资源，精准靶向引进国家高层次人才。例如，每年举办“高层次人才深度行”活动，吸引了一大批从事智能制造、智慧城市等“两高四新”领域的国家高层次人才参加。据统计，2021年，南海通过联合开展政策辅导、项目对接、落地服务等活动，进一步挖掘省、市、区外的高层次人才团队，累计对接国家高层次人才25人，其中17位已提交市、区两级团队申报，6名国家高层次人才落户南海。
为了激发人才创新创业活力，南海还积极完善社会化人才分类评价体系。对难以通过人才认定标准直接认定的海外人才、紧缺产业人才等，创新开展企业人才自主认定和专家评审认定方式予以认定。2021年，首批试点的20家区内企业，自主认定了29名南海区人才；通过专家评审认定的南海区各类人才41名，涵盖教育、医卫、智能制造、生物医药等超过十个行业。
唱响服务“好声音”
深入打造“南海鲲鹏人才”品牌
“南海有非常好的产业链，可以支撑我们做科技研发，我很乐意把人才团队带到南海来发展。”2021年10月30日，南海鲲鹏人才节圆满落下帷幕，南海区四类人才、广东优凯科技有限公司研发总监曾晖在闭幕式上发出如此感慨。
这是南海区在中央人才工作会议后立刻举办的首届鲲鹏人才节，整个活动分为“风、境、潮、汇”四个篇章，在20天时间内，通过圆桌论道、主题演讲、专场招聘等多种形式，陆续组织开展了高端人才论坛、企业人才招聘、人才项目对接等9场主题活动，吸引过千名人才到场，超200万人次线上关注。
人才节的成功举办，打响了“南海鲲鹏人才”品牌，充分彰显了南海区委区政府引才聚才、重才爱才、优才敬才的鲜明导向。
一直以来，南海坚持以真心诚意、真招实举、真金白银，努力打造最优人才生态圈。十年来，南海全面构建人才政策体系，累计出台人才政策超过60份，贯穿人才评价、引进、培养、培训、服务，以及创新创业孵化、科技成果落地转化等各个环节。
在完善招才引才政策的同时，南海还为人才提供广阔的发展平台，实现事业留才。过去十年，南海大力推动重大人才创新平台建设，着力打造全市重大科技创新策源地、高科技人才聚集地，而以季华实验室、仙湖实验室为龙头的42个科技创新平台，已然成为南海创新的强大引擎和高端人才集聚的洼地。
从构筑“一站式”人才综合服务平台，到创新推出人才客户经理制度，打造人才服务驿站，再到启用南海人才馆、高层次人才服务专区，南海人才服务平台和服务模式也在与时俱进，提质升级。
如今，人才在南海更有归属感、认同感。“我深刻感受到南海务实的工作作风和高效的政务服务水平。”在南海区三类人才、广东南海启明光大科技有限公司董事长黄良辉看来，相对一线城市来说，南海有“小城成本，大城资源”的优势。
“深入实施‘南海鲲鹏人才计划’，让南海成为各路英才竞相涌入、逐梦未来的机遇之城。”迈向新征程，南海区第十四次党代会发出了招才引智新信号。
区委副书记、区长王勇表示，南海将拿出最好的资源，全力打造一流的人才发展环境，满足人才住房、教育、医疗、文化等各方面需求，大力营造优质的人才生态，让各类人才在南海“闯”有机会、“干”有舞台、“成”有空间。
特写
“一站式”人才综合服务再升级
2021年10月26日，南海人才馆、高层次人才服务专区正式启用。该馆区位于广佛地铁“金融高新区”站上盖，30分钟通达广佛两地以及广州南站、佛山西站、白云机场等交通枢纽，2小时通达粤港澳大湾区9市2区，交通便捷，周边商业配套设施齐全。
馆区整体分为综合展览区、服务交流区、创业办公区，致力打造集文化展示、政策推介、招才引智、创新创业、市场服务、生活配套等多功能高端人才服务综合体。
其中，高层次人才服务专区设置了人才客户经理服务专窗，可提供停居留出入境、人才引进、资格认定、待遇落实、创业服务、交流联谊共六大类85项人才专属服务。交流区设置了线上直播间、人才书吧、VIP接待室、休闲吧台、方志驿站等公共服务空间。专区的各种设施及服务免费向区内高层次人才开放。
南海区高层次人才服务专区。
除了提供完备、贴心的软硬件服务，高层次人才服务专区还承载了市、区两级的服务资源，通过导入优粤佛山卡、人才客户经理和南海区高端人才联谊会等资源，打造“线上一平台、线下一专区，三级人才客户经理”的立体服务体系，持续向服务对象提供全覆盖、全方位、全过程的精细化服务。
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