为加强教师队伍建设，推动镇内教育教学高质均衡发展，3月17日，里水镇中小学青年骨干教师、后备干部培训暨2022年里水镇“郁水星耀”强师工程启动仪式举行。里水镇党委委员陆锹晓，镇教育发展中心主任周友乔等行政，以及各中小学校长、青年骨干教师、后备干部参加仪式。

当天，2022年里水镇“郁水星耀”强师工程正式启动。南方教育科技研究院、瑞金求是教育学院执行院长陈凌翔，对2022年里水镇“郁水星耀”强师工程教师培训方案进行解读。方案指出，当前，新一轮基础教育教学改革向纵深发展，提升中小学教师的教学能力成为了迫在眉睫的重要任务。

为此，里水镇教育发展中心规划并启动了该项强师工程，面向新入职教师、三年教龄内新教师、青年骨干教师、青年班主任队伍、后备干部以及品牌名师六类群体开展教师培育，力争通过3~5年的努力，使全镇教师队伍综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升，涌现一批根植里水热土、乐教善教崇教的优秀教师，形成一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化创新型新时代教师队伍。

里水镇对“金字塔”型教师队伍进行三年系统培训。

现场，镇内青年骨干教师代表与后备干部代表发言，表示会珍惜宝贵的培训机会，努力提升教育教学管理水平。

“教师是立教之本，兴教之源。里水上善教育高质量发展必须要有高素质教师作支撑。”里水镇党委委员陆锹晓表示，从去年下半年开始，镇教育发展中心就根据教师反馈的成长培训建议，谋划筹备郁水星耀强师工程，面向各类型教师有针对性地提升教师核心素养和关键能力，构建起全链条、系统化、有梯度的教师成长机制与体系，让每一名里水教师从入职到胜任、从骨干到成为名师、名班主任都有方向和内驱力，有效促进教师专业成长，打造出一支“金字塔”型的教师队伍。

里水镇党委委员陆锹晓讲话。

陆锹晓强调，里水教育基础好，但未来发展挑战更大。“郁水星耀”强师工程将为里水教育未来发展打下良好基础，希望青年骨干教师、后备干部珍惜培训机会，学有所得、学以致用、快速成长。

随后，里水镇青年骨干教师、后备干部培训举行。佛山市教师发展中心主任、市教科所所长、教育学博士舒悦作《新时代教师的使命、责任与专业发展》专题讲座。舒悦博士指出，青年教师是生力军，青年教师应重视自身发展，带着问题做好课题研究。讲座上，舒悦博士还展开了互动，邀请在座青年教师分享对“上善教育 学在里水”内涵的理解。现场，教师们纷纷积极举手回答，各抒己见，课堂氛围热烈。

舒悦博士对“上善教育 学在里水”理念表示充分认可。她认为，教师要引导学生“居上”“向上”，端正其对学习的思想态度，树立其终身成长的观念；要引导学生“向善”“完善”，在树立良好的个人品德修养基础上，让学生通过学习不断完善自我，从学习中获得获得成就感；要培养学生的专注力、坚韧品质，让学生学有所得。讲座结束后，教师们纷纷表示从中汲取到知识养分和奋进力量，今后将保持初心、刻苦钻研，奋力担起教师应有的教育重任。

文/图 珠江时报全媒体记者 邓施恩 通讯员 里教宣