提高“扫黄打非”干部队伍综合能力，祖庙街道这场培训干货满满

3月10日，禅城区祖庙街道举行“扫黄打非”培训工作会议，街道“扫黄打非”工作领导小组成员和各村居“扫黄打非”工作站负责人参加培训学习。

培训会现场。/佛山日报记者黄瑶摄

培训会上，佛山市文化广电旅游体育局综合执法二科副科长沙旭以《如何提高“扫黄打非”基层工作站业务水平》为题，从什么是“扫黄打非”、“扫黄打非”的由来、 “扫黄打非”的意义、重点任务、常见行为，“扫黄打非”进基层的好处，如何更好地进基层等方面，对“扫黄打非”工作进行了深入浅出的讲解。整场培训内容深度贴合基层工作，为基层如何做好“扫黄打非”工作指明了方向，具有很强的针对性、实践性。
会议指出，“扫黄打非”作为意识形态领域一项重要的工作，各村居“扫黄打非”工作站负责人要紧紧围绕维护意识形态安全工作主线，强化组织领导，提高政治站位。要抓住关键，突出重点，充分发挥基层站点作用。部门间要同力协作、齐抓共管、共同发力，着力解决“扫黄打非”工作中的难题，切实增强“扫黄打非”的工作合力。
祖庙街道文体服务中心副主任李小伟表示，举办这次培训目的是提高祖庙街道“扫黄打非”干部队伍综合能力，夯实“扫黄打非”基层队伍建设，扎实做好“扫黄打非”各项工作。接下来，街道“扫黄打非”工作重点将加大力度推进村级工作站点建设，把“扫黄打非”工作做细做实。
祖庙街道北江居委会副主任邹居镛表示，这次“扫黄打非”培训会把“扫黄打非”进基层的目标、具体工作方式方法都进行了逐一剖析，从人员的发动、机制的构建、活动的开展、台账的收集整理等等各个方面都梳理了一遍，是一次非常详细的工作开展指南，为接下来工作的落实夯实了基础。作为一名社区基层工作人员，更加坚定了在辖区全力开展“扫黄打非”工作的信心，让2022年“扫黄打非”工作的推进有新突破，工作更上一个台阶。

文/佛山日报记者黄瑶 通讯员杨桦