员工返岗超9成，林氏木业抢抓新年“开门红”

2月8日，林氏木业正式开工，目前返岗人员已有1680人，返岗率高达 92.3%。

开工大吉背景墙上满是鼓舞人心的句子。

当日上午，在林氏木业总部大门口，从各地返岗的员工正有序地排队进行核酸检测。这是九江镇镇政府助力企业复工复产的举措，超200员工的企业可预约上门进行核酸检测，助力企业快速恢复生产经营。

林氏木业员工在排队做核酸检测。

除了政府的便民举措外，该企业还格外注重防疫工作。早在春节放假前，该企业就对员工进行防疫教育宣传，提醒员工重视防疫工作，不必要不前往中、高风险地区，并提前派发口罩 、酒精喷雾等防疫物资。同时，在复工复产前还制定复工指引，安排专人对省外来（返）佛人员进行重点跟进，做实防疫工作，促进经营生产有序进行。

医护人员上门为林氏木业员工做核酸检测。

值得一提的是，对于今年政府提倡就地过年的号召，该公司还呼吁员工就地过年，并为值班人员提供年夜饭。

在留住人才、吸引员工返岗方面，该公司除了派发开工利是外，在日常工作中，还注重对员工的人文关怀，营造深厚的关爱氛围。对员工入职提供新人礼盒，并搭建内部爱心互助平台，帮助有困难的员工，营造“家”的氛围。对于员工入职周年、生日提供关怀与祝福，同时，每个月提供专门的经费，进行团建活动，增强员工归属感。

核酸检测现场。

“公司前几天预约了核酸检测服务，并在上班日提供核酸检测服务，真的非常感谢政府的便民措施。”林氏木业相关负责人说，接下来，公司还将进一步配合政府做细做实防疫工作，做到防疫、生产两不误。

站在虎年新起点上，2022年，林氏木业将继续加码供应链的数字化、信息化能力建设，搭建经营驾驶舱，通过完整的数据呈现，助力企业和供应商合作伙伴精准定位供应链管理问题，进一步提升数字化供应管理水平，抓新年“开门红”。

文/图 珠江时报全媒体记者 沈芝强

通讯员 何家仪 李晓文