第一博论④ | 博士后力量带动创新创业加速度

□聚才引智，超5000个博士后团队/项目、2.4万人参赛争优　　

□架桥铺路，赛会展一体畅通人才项目与企业市场对接

习近平总书记指出，青年是国家和民族的希望，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。

博士后是青年科技人才的重要组成部分。第一届全国博士后创新创业大赛，将“青年、创新、创业”三个关键词组合在一起，为博士后人才搭建起出彩的全新舞台，掀起了青年科技人才创新创业、参赛争优的热潮。

大赛引起全国博士后的广泛关注，共有超过5000个团队/项目、2.4万人报名参加大赛，极大限度地汇聚起博士后的才智力量。揭榜领题赛近200项科研攻关课题吸引了900多个博士后团队揭榜应征。12月18日~20日，47支队伍、超过1400个高水平项目将在总决赛进行比拼。

大赛以博士后人才为核心，汇聚全国各方各界资源，为创新创业提速。总决赛期间还将举行人才交流和科研成果转化对接活动，一批来自全国的设站单位、投资机构、技术需求企业、专业技术经纪人等应邀参加，使大赛成为博士后人才、项目和需求单位进行高层次交流对接的重要平台。

一场由大赛掀起的博士后创新创业大潮，已然风起潮涌。

时代之需 为创新创业提供人才支撑

近年来，创新和人才的重要性越来越成为全社会的共识。

2021年9月召开的中央人才工作会议上，习近平总书记强调，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

习近平总书记还强调，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。

在中国创新创业的舞台上，30岁左右的博士后已经成为重要力量。

从“天问”探火到北斗组网，从“嫦娥”奔月到万米深潜，博士后团队在国家重大创新突破中贡献力量；近4万名博士后在数千家企业的工作站成为创新领头人，一批博士后携“硬科技”成果走向创业，成长为瞪羚企业、独角兽企业……

博士后处于创新创造的黄金年龄，最易涌现出新思想、新理论、新技术和新方法，且身处科技创新和成果转化一线，具有推动产学研用对接的独特优势。因此，加快博士后事业发展，有利于加强基础前沿领域攻关，提升原始创新能力，加速实现科技自立自强。

回答时代之问，回应发展所需，第一届全国博士后创新创业大赛应运而生。激发博士后潜能，加速创新创业，大赛肩负使命。

“此次大赛正值全国人社系统深入学习贯彻中央人才工作会议精神之际，是落实新时代人才强国战略的具体行动，意义重大、影响深远。”人力资源和社会保障部有关负责同志表示。

——大赛是我国博士后制度实施以来举办的规模最大、覆盖面最广的全国性博士后创新创业赛事，有利于激发博士后人才创新潜能和创造活力，最大限度地释放人才红利，有利于优化博士后创新创业生态，产生一大批创新创业成果。

——大赛设置的创新赛、创业赛、揭榜领题赛组别，以经济社会发展需求为导向，紧贴市场需求、企业痛点，充分体现我国博士后制度促进产学研结合的独特优势，吸引更多博士后创新创业、到企业一线施展才华。

——大赛设置海外（境外）赛组别，吸引295个项目/团队参与，将进一步发掘海外青年创新人才。

——大赛举办博士后工作成果展、博士后人才交流与科研成果转化对接活动，是促进高水平学术交流，吸引人才开放合作的重要平台。

人尽其才，才尽其用，用有所成。大赛不仅提供了一个高水平的竞技舞台，而且有力推动博士后工作创新发展，助力培养造就一大批博士后优秀青年人才。

成长之梯 支持青年人才挑大梁当主角

这是一个呼唤人才也造就人才的光辉时代。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年人才是国家战略人才力量的源头活水。拥有和培养一大批高素质的青年科技人才，不仅关系着我国人才队伍的优化和长远发展，也关系着国家的科技发展和竞争力提升。

习近平总书记高度重视青年科技人才的培养。在2020年9月召开的科学家座谈会上，他指出，要高度重视青年科技人才成长，使他们成为科技创新主力军。

2021年6月，习近平总书记走进北京航天飞行控制中心，同神舟十二号航天员亲切通话。当时，为这场“天地对话”保驾护航的80后90后也“火”出圈，让人们看到了青年一代的蓬勃力量。9月召开的中央人才工作会议上，习近平总书记提到这一细节：“大部分都是年轻人，三四十岁，但都是重要岗位的担当者。”

有人总结科技人才成长的规律，处于创新活跃期的创新型科技人才年龄在35岁~45岁之间。今天35岁以下的青年科技人才，正是明天高层次人才的主要后备军。科技创新从跟跑走向领跑，就要不拘一格发现并放手使用优秀青年人才，为他们脱颖而出提供舞台。

良好的平台、高水平的团队和参与高水平项目的机会，是催化青年科技人才成长、成熟的重要因素。中国科学院院士、著名物理学家杨振宁曾表示，博士学位后的5到10年期间，是科学研究工作者的困难时期。助力青年科研人员成长，走好科研生涯关键的第一步，就有必要在他们最需要支持的时候给予资源和平台支持。在他们成才的关口帮上一把，投入可能并不多，却会收获不小的惊喜。

第一届全国博士后创新创业大赛，就是在青年科技人才“最需要支持的时候”提供的平台支持。

——大赛让博士后人才和项目在“打擂台”中磨炼真本领。大赛启动后，从深圳湾畔到黄浦江边，从渤海之滨到西南边陲，各省市自治区的参赛单位开展预赛“优中选优”，推荐有较高科技创新水平、较强市场竞争力的项目参加总决赛。

——各地纷纷出台政策鼓励博士后参赛争优。为鼓励支持博士后积极参赛，多地推出了政策“大礼包”，在资金奖励、职称评选、政策扶持等方面制定一系列激励措施，切实提高博士后创新热情，优化创业环境，激发创造活力。

——大赛为参赛选手提供专业指导和辅导。创新创业被誉为高风险、高投入、高成长的“三高”活动，精神鼓励和价值认同是青年科技人才创新创业的需求。大赛组委会聘请了在相关专业领域有杰出科研成就的9名院士担任专家指导委员会成员，聘请了包括科技型企业家、专业投资人、创新创业专家在内的12名创业导师，为参赛创业项目和博士后创业团队提供专业指导。

“专家指导委员会、创业导师中有不少科学家、企业家、投资人，能够更好引导青年科技人才以问题为导向进行研究，更好激发他们的创新潜能、创造活力，最大限度释放人才红利。”中国科学院院士宋尔卫说。

对于敢做先锋、勇于追梦的博士后来说，参加大赛意味着得到更好的成长历练，获得更好的发展机会。经历赛场的锻造，一大批青年科技人才将走向成熟，真正在科技创新中挑大梁、当主角。

对接之桥 助科研成果走出实验室进入市场

恩格斯说：“社会一旦有技术上的需要，这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”

但科技与经济、科研成果与市场之间并不是平坦的大道，存在一条“死亡之谷”。近年来，我国发明专利数量大幅增多，连续多年名列世界第一，但转化率偏低，平均约为10%，远低于发达国家30%~40%的水平。原因之一就是科技、金融脱节，研发创新、成果转化等环节缺乏资金支持，难以实现技术突破、产品制造、市场模式、产业发展“一条龙”。这成为科技创新创业中的一大痛点。

第一届全国博士后创新创业大赛不仅是一场竞赛活动，更是要借大赛在推动单位与人才、技术与市场、项目与企业的对接上打开新的空间。

为推动有效对接和协同创新，大赛集赛、会、展为一体。总决赛期间将同步举办博士后工作成果展、全国博士后人才交流与科研成果转化对接、博士后创新发展峰会等活动。大赛将在潭洲国际会展中心7号馆设置技术交易专区，邀请有技术需求的企业莅临大赛现场参加对接活动。对获邀参会的企业，大赛执委会将安排专员根据企业技术需求进行初步匹配，并在活动现场由专业技术经纪人为科研成果持有方和技术需求企业提供对接服务。

潭洲国际会展中心6号馆。/资料图片

大赛邀请了来自火山石投资、国投创合、深创投等数十家全国知名创投机构的专业投资人参会，在项目对接专区搭建博士后人才、项目、资本对接的高端平台，促进科研项目转化落地，助力创业企业加速成长。

“这是全国第一届博士后创新创业大赛，政府高度重视、全力发动，汇聚全国的博士后人才。博士后人才在创新上有‘硬实力’，具有很强的实际应用能力。”一位参加大赛的国内知名投资机构负责人表示，大赛为博士后和创业企业搭建一个展示和对接的平台，让风险投资、地方政府、银行等更顺畅便捷对接他们，帮扶他们成长。他对此充满期待：“希望能够发掘出具有优秀企业家精神、致力于‘硬科技’和‘卡脖子’领域的博士后团队和创业企业。”

技术交易是科技成果走出实验室、进入生产线、进入市场的关键环节之一。本次大赛还邀请10名专业技术经纪人参加，帮助项目找市场，帮助市场找项目。北大科技园技术转移中心首席技术转移专家张晓宇认为，技术经纪人的加持，从产品定位、商业战略、知识产权保护，到商业模式设计、融资计划设计，再到商业对接和平稳落地，都将发挥重要作用，助推博士后创新创业之路走得更顺畅。

作为大赛的一个重要竞赛组别，揭榜领题赛引发广泛关注。赛事征集了全国约200个技术攻关需求，聚焦企业一线的“卡脖子”难题、关键核心技术和共性技术难题。总决赛除了应征23个项目需求的230个团队参加外，还将设揭榜领题对接专区，让未进入总决赛的张榜单位和应征团队进一步交流对接。

事实上，将人才培养、成果转化、企业技术进一步融为一个有机整体，正是我国博士后制度的一个显著优势。第一届全国博士后创新创业大赛，充分体现了我国博士后制度促进产学研结合的优势。

一边是上万博士后人才、数千创新创业项目，一边是数量庞大的企业、用人单位、投资机构、孵化园区，第一届全国博士后创新创业大赛努力搭建起一座人才、科技与企业、市场的对接之桥，推动人才、技术、资本等实现全要素流动起来。可以预见，这座桥要贯通的不只是赛事期间，必将在更长一段时间都发挥作用、产生影响，乃至进一步发展提升，成为畅通之桥、永久之桥。

2021年9月17日，第一届全国博士后创新创业大赛揭榜领题赛云宣讲对接活动广东省专场在佛山市博士博士后创新创业孵化基地举行，企业代表现场介绍技术需求。/佛山日报记者莫璇摄

交流之窗 促进青年科技人才开放合作

总决赛尚未开始，大赛的官方网站已经火热起来：点开博士后人才交流线上平台，有来自全国的1700多家用人单位提供7000多个岗位，向博士、博士后广发“招贤令”。

第一届全国博士后创新创业大赛不只是一场赛事，更是博士后创新创业的高水平交流展示平台、吸引人才开放合作的重要窗口，是广大博士后和有需求的企业、院校、科研院所进行高层次交流对接的一个国家级平台。

赛展结合，全面展示博士后工作成果。总决赛期间，潭洲国际会展中心B区6号馆设立近9000平方米的全国博士后工作成果展，全国31个省（市、自治区）和新疆生产建设兵团，北京大学、清华大学等知名高校，中国科学院、中国农科院、之江实验室等科研院所、重点实验室，中国（河北）博士后成果转化基地、全国博士后创新（江门）示范中心等创新平台将参会设展，全面展示全国博士后工作成果。届时，还将借助VR技术手段，在大赛官方网站、大赛微信公众号同步举办线上成果展，打造数字云端展厅，各界人士足不出户即可身临其境观展。

2020年12月14日，博士和博士后人才交流对接会在佛山举行，来自清华大学、北京大学等高校和科研机构的博士、博士后与佛山用人单位一对一精准对接。 /佛山日报记者王伟楠摄

“（大赛）是一次高规格、高水平集中展示博士后事业发展成就的盛会，也是一次广泛宣传推荐博士后工作，营造全社会关心支持博士后事业氛围的良机。”人力资源和社会保障部有关负责同志表示。

以赛揽才，优质岗位诚揽天下英才。总决赛期间，将召开全国博士后人才交流会，开展博士后人才项目交流对接活动。大赛专门设置210个人才交流展位，在新一代信息技术、新材料、生物医药与大健康、现代农业、智能制造等领域提供科研类、教学类、管理类等优质岗位超2000个，计划招收一大批博士、博士后人才。

为吸引博士、博士后人才，各招聘单位纷纷拿出优厚薪酬待遇，部分企业甚至以百万年薪揽天下英才。比如，全球单体最大的优特钢棒线材生产基地中天钢铁集团，聘请资深网络工程师、大数据开发工程师等人才，对博士以上人才开出最高120万元的薪酬福利；佛山科学技术学院共招聘300名高层次人才，对学科带头人岗位、学科方向带头人岗位和学术骨干岗位税前年薪最高可达150万元等。同时，在人员编制、科研经费、安家补贴、配偶工作、子女入学等方面给予全方位的支持，让人才无后顾之忧。

可以预见，经过赛场的展示和对接，一批优秀科技人才将从高等院校和科研院所向企业聚集，为制造业和实体经济带来更多创新发展的力量。

此外，大赛还专门设置海外（境外）赛组别，主要面向海外境外博士和博士后，他们可以通过线上途径参赛。这将是展示我国博士后制度优势、发掘海外青年创新创业人才、扩大引才规模的一个良机。

思想的火花，往往在碰撞中产生。大赛也是一个高水平学术交流的平台。不同研究领域的参赛选手，汇聚在赛场上，洞见互通有无，思想相互碰撞，彼此交流、激发创新，为驰骋思想打开更浩瀚的天空，有利于为重大难题的突破寻找新路径。

参赛选手、深圳市萱嘉生物科技有限公司研发中心研发总监王振元清晰地记得，去年他参加广东“众创杯”博士博士后创新赛期间，碰到一支做固体超分子材料的团队。同行间的交流让他萌生了研发新品的灵感，如今，结合两家之长的新产品已处于功效验证阶段。

面向未来，鼓励创新，激发活力——第一届全国博士后创新创业大赛被寄予深厚期待。这种努力的目标，是让青年才俊像泉水一样奔涌而出，驰骋于创新星空，遨游于创业蓝海，奔腾于伟大时代。

种子在这里萌发，梦想从这里起航。汇聚在第一届全国博士后创新创业大赛舞台上，越来越多富有激情与活力的博士后人才加入创新创业行列，接稳时代接力棒，用行动凝聚科技力量，用耐心铺就攻坚道路，用拼搏成就人生梦想，必将跑出中国创新的加速度，赢得发展的新高度。

文/佛山日报记者刘江  制图/曾咏贤