获评A级！佛山保障农民工工资支付工作获省政府通报表扬

日前，广东省政府通报2020年度全省保障农民工工资支付工作考核结果，佛山进入全省A级行列，获省政府通报表扬。

2020年，全市人社部门和有关单位齐心协力，推动佛山保障农民工工资支付工作取得了明显成效。全年查处欠薪案件数、被拖欠农民工人数和欠薪金额同比分别下降了57%、59%和55%，未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件，先后高标准完成国务院、省政府保障农民工工资支付工作考核。

源头治理：创建“安薪”就业环境

佛山高度重视农民工工资支付工作，先后成立“佛山市根治拖欠农民工工资工作领导小组”“佛山市根治欠薪专项行动工作专班”，印发《佛山市保障农民工支付工作考核办法》《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》等制度文件，全面加强组织领导，建立完善联动执法、联席会议、联合惩戒工作机制等措施，逐步形成党委政府牵头治、责任部门联合治、工作专班常态治的根治欠薪新格局。

目前，佛山基本实现工程建设领域农民工工资专用帐户、实名制管理、工资支付保证金等工资支付保障制度全覆盖。

重拳出击：营造“零容忍”治欠氛围

市人社部门每年开展根治欠薪夏季攻坚、冬季清零等专项执法行，全力确保农民工工资支付。

数据显示，2020年全市人社部门共检查用人单位23716户，巡查建设工地2366个次，查处劳动违法案件306宗，其中欠薪案件61宗，为劳动者追回劳动报酬438.3万元。

值得一提的是，佛山在全省率先成立“打击欠薪违法犯罪联合执法办公室”，对劳动保障行政执法和公安刑事司法工作进行系统衔接，建立起“信息互通、常态合作、防范有力，查办及时”的工作机制。仅去年，市人社部门就向公安部门移送拒不支付劳动报酬案33宗，公安部门立案查处20宗。

与此同时，市发改局、住建局、交通局等部门深入推进信用体系建设，积极实施对施工企业、欠薪人员信用监管联合惩戒，对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”的，做到“应列尽列”，构筑“一处失信、处处受限”的联合惩戒大格局，在全市营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

2020年，全市67家重大劳动保障违法企业受到曝光和惩戒，5家企业被列入黑名单。

优化服务：解决维权最后“一公里”

紧盯劳动者维权最后“一公里”的关键问题，市人社局通过明察暗访等方式，督促各区、镇（街道）劳动投诉举报服务窗口不断简化优化流程，提升服务质量，着力打通服务群众的“最后一站”。

随着“全国根治欠薪线索反映平台”开通，佛山市人社部门及相关部门，建立起“快立、快审、快结”欠薪线索核查机制，要求一般案件在收到欠薪案件投诉线索30日内办结反馈，重大复杂案件45日内反馈，确保及时回应群众诉求。

同时，市、区、镇建立三级欠薪治理工作台账，实行台账管理、领导包案，明确责任单位和解决时限，解决一件、销号一件。

自平台开通以来，佛山已核查处置“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪违法案件线索8469条，按时办结率达到100%，群众诉求得到了及时处置。

创新监管：打造“智慧监管”新模式

为更好排查欠薪隐患，佛山在全省率先建立欠薪预警平台，以“智慧监管”新模式来提升监管效能。

这一模式主要通过市人社部门与商业银行、社保、公安、法院的信息互通，全面搜集企业的工资发放异常、参保异常、重大警情、涉诉破产等经营异常情况，及时发现企业欠薪风险隐患、收集欠薪问题线索，移交各区限期核查办理，极大提高了对欠薪隐患和苗头性问题的预警预防。

2020年，佛山全市根据预警信息共排查企业123家，成功排除欠薪隐患5起。 

与此相配合，市人社部门还在全市大力推进工程建设领域农民工实名制管理系统，推进网上用工巡查，实现欠薪监管由传统模式向数字化管理模式转变——对建设项目人员进退场登记、合同上传、考勤记录、工资发放等全流程数字化管理，确保对欠薪问题的事先预警、事中监控、事后解决的全过程监管。目前，全市在建项目工地已基本建立用工实名制管理系统。

市人社局相关负责人表示，接下来佛山将以此次考核结果为动力，继续强化责任担当，紧密结合根治欠薪“冬季专项行动”，进一步巩固根治欠薪工作取得的成果，加大欠薪治理力度，出实招、出硬招，确保广大农民工工资权益得到有效维护，切实提升农民工群体的幸福感、获得感、安全感。

文/佛山日报记者莫璇