顺德区总工会启动“工会进万家新就业形态劳动者温暖行动”

珠江商报讯 记者邵姮 何冠洪摄影报道：“虽然平时工作很忙，但也能时常感受到公司和各级工会组织对我们的关怀，尤其是逢年过节送来各种生活物资，让我们在顺德这座城市能体会到一份特别的温暖！”汪颂春是广东德邦物流有限公司顺德陈村分公司的一名快递员，在顺德工作的3年时间里，他立足岗位，兢兢业业，已经连续两年拿到公司特别设立的“金砖奖”，收获成长之外，还更加坚定了扎根顺德发展的决心。

图为德邦物流园区一角

事实上，伴随着经济社会的快速发展，在顺德，如汪颂春一样爱岗敬业的新就业形态劳动者还有很多。11月29日，顺德区总工会启动“工会进万家新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，区总工会常务副主席曾正能带队走进德邦物流有限公司、联运汇物流供应链有限公司，与快递员、货车司机座谈慰问，聆听他们的实际需求，并向两家企业工会送去新就业形态劳动者常态化送温暖专项资金6万元，营造全社会关心关爱新就业形态劳动者的良好氛围。

图为慰问资金移交仪式

“快递员使用最多的是三轮车，三轮车驾照考试能否就近在顺德安排参加？”“公租房申请条件能否适当放宽？”“随着我们在顺德扎根安家，不少人都面临着小孩上学的难题，这方面能不能帮忙协调解决？”……座谈会上，一线快递员和货车司机们就自身实际，提出面临的困难，对此，区总工会相关负责人逐一记录下来，并不时回应，表示将全面收集诉求，反馈到相应职能部门，跟进办理。

与会领导正在听取企业、新业态员工代表对区镇两级工会开展服务工作的意见和建议

“快递员等新业态已经全面融入了我们的日常生活，为顺德经济社会发展贡献了重要力量，工会对他们的关爱也不能缺位。”曾正能坦言，工会启动新业态劳动者送温暖行动服务月，正是希望通过工会组织的关爱，听取他们对区镇两级工会开展服务工作的意见和建议，让他们感受到来自顺德这座城市的温暖，鼓励他们继续发扬工匠精神，助力顺德高质量发展。

记者了解到，接下来，区总工会还会实施分类帮扶，开展困难职工摸底调查，重点筛查符合帮扶条件的新就业形态困难劳动者，纳入工会常态化帮扶；同时，拓展线上服务，利用省总工会“粤工惠”APP和区、镇总工会微信公众号，做好线上招聘工作，提供求职对接服务；并做好健康关爱，将新就业形态劳动者纳入工会职工互助保障服务范畴，继续推行育龄妇女免费“两癌”筛查项目，为新就业形态的女性劳动者构建一道健康关爱的“护身符”等。