顺德“妈妈岗”：工作带娃两不误

珠江商报讯 记者邵姮 见习记者陈敏奇报道：“宝宝洗澡的时候注意好水温，用薄毛巾或者肚兜裹住宝宝，然后从脚部开始，慢慢放入宝宝浴盆中。”11月17日上午，在顺德区展亮职业教育培训学校，导师正耐心地给学员们上课，与其他培训不同的是，这里的学员有一个共同的身份——宝妈，经过培训后，她们便能在“妈妈岗”实现灵活就业，同工同酬。

在展亮职业教育培训学校“妈妈岗”员工认真学习对“小宝宝”的照顾。/珠江商报记者陈炳辉摄

今年10月，顺德推出首批近800个“妈妈岗”，帮助宝妈们灵活就业，一边带娃一边上班，首批“妈妈岗”共获得35家企业的大力支持，涵盖了电子商务、商业贸易、工业生产、家政服务、美容等行业。

展亮职业教育培训学校正是为“妈妈岗”学员们提供创业培训、科学育儿、亲子教育等服务的平台之一，据介绍，早在2019年12月，该培训学校就建立了“顺德区妇女创业创新基地”，今年8月还成立展亮学校妇女联合会，助力顺德妇女事业蓬勃发展。

在展亮职业教育培训学校“妈妈岗”员工认真学习对“小宝宝”的照顾。/珠江商报记者陈炳辉摄

“我现在已成立了自己的母婴服务工作室，积累了顺德江门等地的客户，每个月收入在1万元左右。”何丽锶是一名母乳喂养指导师，起初是通过朋友的介绍过来学习，经过三个月的系统培训，顺利拿证就正式上岗，“既能有一份收入，又能照顾好两个孩子，真正做到事业家庭两不误。”

学员李青已报名妇婴护理员岗位学习，后续还将接受大良辖区范围新生儿上门沐浴服务及白班育婴师服务派单，“‘妈妈岗’能够帮助妈妈们在生完宝宝之后学习技能，再次走出来就业、创业。”李青坦言，以前做会计的时候要经常加班，不能照顾好孩子，现在有了“妈妈岗”，其上班下班时间非常灵活，能更好地兼顾到家庭。

在展亮职业教育培训学校“妈妈岗”员工认真学习对“小宝宝”的照顾。/珠江商报记者陈炳辉摄

“目前‘妈妈岗’很受欢迎，在提高她们家庭收入的同时，还能照顾到孩子的家庭教育，得到很多妈妈的追捧。”展亮职业教育培训学校校长黄绮萍表示，接下来会着力再扩大科目，在女性就业创业方面进行探索，更加贴近就业需求，“像钟点育婴师、上门早教师这样的工作岗位在社会的需求很大，我们都会加大这方面的投入。”

值得一提的是，针对家政类妇女员工的工作安全问题，黄绮萍表示，会帮助在职的“妈妈岗”员工购买商业保险，并与雇主签订三方合同，明确各方职责。每位入职“妈妈岗”的员工，都会有前期的入职筛选，技能考核，还会进行DNA备案和无犯罪证明筛查，保障雇主与员工的合法权益。

据了解，为了覆盖更多的妇女群众，接下来，顺德区各镇街也将会启动“妈妈岗”培训，容桂、龙江、杏坛等镇街目前已在开展招募工作，12月将会开班。学员经过培训后，都可以纳入到“妈妈岗”项目，毕业拿到证书后，就可以安排上岗就业。顺德区妇联相关负责人表示，今后会在更多的行业去挖掘岗位、扩大“妈妈岗”覆盖范围，缓解妇女就业难问题，有效提升妇女群众幸福感。