聚焦南海两会·话题 | 企业转型路上，南海“企二代”如何实现传承与创新？

“企二代”是南海民营经济的生力军。如何破解民营企业传承困惑，助推企业“二次创业”稳步发展？11月12日，南海“两会”进入第三天，代表、委员们高度关注南海民营企业的传承和发展，并结合自身经验建言献策。

部分新生代企业家参会。企业供图

佛山市承安铜业有限公司是PCB线路板磷铜阳极领域的“隐形冠军”。但是在公司产品在占据全世界1/3市场份额之后，还要怎样提升？“父辈企业家财富积累得益于改革开放初期的机遇，但是到了我们这辈接手的时候，已经意识到品牌和新技术已经成为首要追求。”区人大代表、承安铜业总经理周建新清晰地认识到两代人传承、创业的时代背景和市场环境已经截然不同，所以早在2017年就另辟蹊径，创建广东德同环保科技有限公司，向PCB环保等领域拓展。

“新生代企业家在接班过程中可以说是归‘0’开始，过去父辈打下的江山，创下的荣光，在骄傲的同时更需要我们去传承和创新。” 周建新表示，工作报告里面多次提及“创新”，谈到以企业为主体的科技创新、不断强化企业创新主体地位等，就是鼓励制造企业去做创新研发，加码数字化智能化建设，从而实现企业的高质量转型。

去年，南海区新生代企业家联合会成立，组织了新生代企业家私董会等活动共同探讨具有南海特色的传承思路。

区政协委员、新企联会长、广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文表示，未来，新企联将继续发挥桥梁纽带作用，加强政企互联，与职能部门互动学习，为企业决策提供参考方向，助力企业家快速成长。同时，加强内外互联，组织二代企业家们走访商会、机构、名企等，学习优秀企业的发展经验。此外，新企联还将继续打磨品牌活动，让更多的会员企业能够参与到星董会，共同探讨企业发展难题。

在区政协委员、区工商联主席、广东星联科技有限公司董事长张伟明看来，民营企业传承和发展不仅是家族企业财产的代际转移，而且直接影响到其发展和转型升级以及“二次创业”的成败，所以政府应该从战略高度关注民营企业传承发展。

“每一个民营企业是独特的，没有一套理念适合所有民营企业。”张伟明表示，破解民营企业传承困惑，单靠职能部门还不够，要找到专业机构花时间去研究和总结，怎么去帮助和协助民营企业传承和二代传承发展等问题，这样才接地气，才有价值。

“交班需有一个过程、接班人经受历练、建立企业现代管理制度等方面，引导民营企业未雨绸缪地做好传承工作，用‘百年企业靠文化’的理念，引导民营企业在加强企业文化建设的同时，强化企业文化的传承。”张伟明建议，从提升素质、创新意识和承担责任的角度，加强对民营企业主第一代、第二代的教育与培训工作，像关注隐形冠军一样关注二代传承，促成民营企业顺利传承。

文/珠江时报全媒体记者 彭美慈 李春妹