聚焦顺德两会丨6名委员第二场“委员通道”上亮干货、出实招
今天，在顺德区政协十五届一次会议闭幕前，第二场“委员通道”如期开启。欧阳尚贤、陈立尧、侯文卿、蒋红霞、王业宝、马国达等6名来自不同界别的委员，围绕治水、湾区协同、城乡融合、医疗卫生等广受关注的领域发表见解，抛出了不少硬核金句和干货。
关键词：治水
拿出村改精神打造治水铁军
顺德区政协委员、广东顺建规划设计研究院有限公司董事长欧阳尚贤是土生土长的顺德人，对水有着一种亲近感和热爱之情。当下顺德提出打响水环境治理大会战，欧阳尚贤表示认同和支持。他认为，顺德的地势较低和地下水位较高的因素，给顺德治水带来了不小难度，在借鉴其他城市治水经验的基础上，顺德要结合实际走出一条有自身特色的治水之路。
“顺德治水起步较晚，桂畔海水系的治理从2017年才开始，现在单一的治水思路不能够解决联围治水的难题。”欧阳尚贤表示，顺德要拿出干村改的精气神去推动治水工作，通过打造治水铁军，多部门联动等举措来加强水环境治理和开展清岸行动，统筹管理推进真正让治水成效造福群众，还岸于水、还岸于民。
多部门联动的同时，欧阳尚贤建议，顺德要号召全民参与到水环境的治理中来，对治水工作进行监督，提出好的意见和建议，通过进一步加强全民爱护水环境的意识，营造出“自己家园自己建”的浓厚氛围。他还提出，顺德治水要把污水厂、污水管、河涌、园区等进行一体化管理，补齐污水收集和处理设施短板，做好废水尾水、鱼塘尾水的收集处理，提升污水收集处理效能，维护好水环境质量。
欧阳尚贤说：“顺德在治水的基础上，也要系统性地考量打造良好的水环境。”他表示，顺德可以结合城市空间规划、顺德糖厂等老旧片区的活化利用、大汕岛生态保育等方面，统筹谋划好河岸环境的美化提升，促进人与自然和谐共生。
关键词：湾区协同
顺港澳人文相融建设湾区文化名城
“作为港澳委员，很开心能够参加顺德区政协十五届一次会议，非常感谢顺德区委、区政府给予的关心。”顺德区政协委员、伊之密智能互联部总监陈立尧说，顺德坚持科技强区，以水兴城，听取政府工作报告后倍感鼓舞，未来顺德将为来到这里干事创业的港澳青年提供更大的舞台和更好的发展环境。
顺德全力推动顺德粤港澳协同发展合作区建设，顺德港澳城港澳台交流促进中心提供给有意向在顺德创业就业的港澳青年免费使用（最长不超过6个月），实现拎包入驻的快捷便利。
“我有很多香港的朋友，他们很关心家乡的建设，也了解到港澳青年在顺德创新创业可以享受到很多补贴政策，很期待未来能够加强交流，为顺德新一轮高质量发展贡献一份力量。”陈立尧说，自2018年顺德启动村级工业园改造之后，城乡面貌发生了翻天覆地的变化，希望后村改时代，能够进一步利用好顺德深厚的人文底蕴和水乡特色，为港澳青年来到顺德创新创业提供更多机遇。
在他看来，站在时代高点，要充分利用好大湾区建设这一千载难逢的机会，立足于顺德区域发展，他希望能够将更多港澳的先进的管理理念，以及国外一些优秀管理人才，引入到大湾区，引入到顺德建设当中。
“要用好现有平台，进一步促进顺港澳人文相融，加快建设湾区文化名城。”陈立尧说，顺德美食享誉全球，建议持续擦亮“世界美食之都”名片，通过宣传美食文化，吸引港澳青年乃至全世界各地的年轻人，让他们感受到这片热土纯朴的风俗文化，了解祖国日新月异的发展，鼓励他们来到顺德，留在顺德。
“我们一定要不忘初心，勇于走出舒适圈，为实现高质量发展作出自己的贡献，吸引更多有理想、有抱负的年轻人共同来建设我们的家乡。”陈立尧说。
关键词：乡村振兴
深挖顺德水乡文化IP让城乡融合提速
在全国城市品质和环境的大比拼中，万亿顺德如何解决工业化和城市化“一条腿长、一条腿短”的问题，从而更好地吸引和集聚优秀人才？面对这些思考，顺德区政协委员、广东特丽洁环境工程有限公司董事长侯文卿围绕如何做好乡村振兴这篇文章积极建言献策。
侯文卿表示，村改就像一根扁担，一头挑着经济高质量发展，一头挑着乡村振兴。经过多年的持续攻坚，顺德城乡融合不断提速，但如何擘画出城市、乡村、人才融合发展的美好图景依然任重道远。侯文卿建议，以水为支点，深挖顺德水乡文化，同时提出了要把握顺德城乡融合发展特点，健全城乡共富机制，推动顺德乡村全面振兴的重要议题。
堪称“千河之城”的顺德，水域面积约占全区总面积30%。近千年来，顺德依水而生，有着众多的乡村资源和深厚的水乡文化底蕴。今年的政府工作报告提出，要坚持以水美城、以水兴城，打造岭南水乡的顺德示范。“岭南水乡这篇文章做好了，顺德乡村振兴的根基就筑牢了。”侯文卿建议，打造粤港澳大湾区高水平人才高地重要战略支点，需要充分挖掘顺德传统水乡的文明余韵，重视和利用乡村的多元文化，保护好乡村生态环境和乡土风情风貌，建设高品质宜居城市
此外，侯文卿还提出要加快构建现代化农村产业体系，推动城乡融合发展，构建顺德“工业强区”和“美丽水乡”两大城市形象，吸引更多人才来到顺德、爱上顺德、留在顺德。
改革开放以来，顺德走过了一段波澜壮阔的发展历程。迈进变革的新时代，顺德面临着更多的机遇，也面临一系列重大挑战。“身处粤港澳大湾区腹地，顺德城乡发展亟须按下‘加速键’，快步跟上广州、深圳的步伐，力争成为排头兵！”侯文卿说。
关键词：马冈新城
吸引人才集聚高标准建设马冈新城
顺德区政府工作报告提出，要以高起点高标准建设面向未来的马冈新城，加快总体规划编制，协同高新区辐射带动周边镇（街道）发展，打造城市新地标。顺德区政协委员、广东顺建规划设计研究院交通研究所总监王业宝认为，顺德区应以创新驱动吸引人才集聚，高标准建设马冈新城。
“顺德如何在珠三角其他城市中脱颖而出，人才是关键。以创新为根本去吸引高科技、高新产业的人才，让更多高新产业人才愿意来到顺德，愿意留在顺德，顺德才会有更好的发展机会。”王业宝认为，创新驱动就是人才驱动，要创新驱动吸引人才集聚，高标准建设马冈新城。
“完善上下游产业链也是作为马冈新城建设首要去考虑的问题，”王业宝表示，给予人才充分的流动空间和完善的产业链，才能够给人才流动提供一定的空间和幅度；完善的产业链是留住人才，让人才扎根顺德的关键因素。此外，王业宝认为，马冈新城的建设要符合“以水兴城”的大背景，衔接好各个发展环节，才能实现一张蓝图干到底的目标。
关键词：医疗领域人才
建议成立政策研究室促进医疗科研发展
“目前，我们的医疗体制改革正处于逆水行舟的状态，要保持危机感，从政策、高层次人才等方面进一步完善。”顺德区政协委员、广东医科大学顺德妇女儿童医院妇幼研究所副所长、中心实验室副主任马国达建议成立医疗行业政策研究室和开放式的实验室，促进顺德区医疗科研的长足进步。
近年来，顺德区以“政校合作”办医为突破口，不断探索与高校及其附属医院上下联动的“院院合作”模式，各医院在医疗技术、专科建设、科研教学、人才培养等方面均取得了一定成效。马国达认为，顺德区实现了从医教研协同发展的转型升级，但和北京上海广州等一线城市的医疗科研差距还很大。
“建议成立一个医疗行业政策研究室，研究高层次人才划分，对我们有国内外不同职称的高层次人才进行细化。”马国达认为，高层次科技人才拥有专业的知识和能力，能够为顺德医疗发展所遇到的重大战略、关键技术等问题提供理论支持和解决方案。
据马国达介绍，目前，国内医疗科研平台的主要问题是小而分散，科研人才缺乏一个相对集中的研究平台。“我们需要建立一个开放的实验室，通过大家共同协作，来提高我们的医疗科研层次。”马国达认为。
对内进行人才培养，对外做好高级人才的交流同样重要。马国达说，要多与国内外权威人士进行合作来提升科研质量。下个月，国内的干细胞领域专家将齐聚顺德，顺德要做好对接，广泛合作提高科研能力。
“当科研平台水平达到一定的高度，才能培养出真正在国内领军的医疗科研人才，来带动顺德区医疗科研的跨越式发展，才能让顺德这片沃土出现更多国内顶尖的医院。”马国达说。
关键词：基层医疗
搭建大数据平台盘活医疗资源
这些年，顺德的医疗卫生事业得到长足发展，群众的就医获得感逐步增强。如何进一步优化整合全区医疗卫生资源，做优做强社区健康服务机构？顺德区政协委员、南方医科大学顺德医院（顺德区第一人民医院）党委副书记蒋红霞提出，顺德可从优化资源配置、提升信息化建设水平、加大科研创新、招才引智等方面发力，搭建起一张优质高效的医疗服务网络，形成“小病在基层、大病到医院、康复回社区”的医疗格局。
在优化资源和信息化建设上，蒋红霞建议，顺德可以通过建立“顺德医疗+”大数据平台去打破各间医院的信息壁垒，盘活医疗资源。“顺德在医疗信息化建设上是有所欠缺的，会影响医院的建设和群众的就医感受。”蒋红霞表示，大数据分析有利于合理高效地配置医疗资源，推进细分学科建设，以及促进医院的差异化发展。
蒋红霞认为，顺德可以充分发挥区域以及区属龙头医院的示范引领作用，根据医院不同的功能定位，组建若干个专科联盟，加强医联体的一体化建设，并通过这些专科联盟去培育医院的优势学科和打造知名专科。据介绍，目前顺德正大力推进糖尿病医防协同联盟建设，南方医科大学顺德医院（顺德区第一人民医院）也一直着力建设胸痛中心、卒中中心，为群众提供疑难危重病的治疗方案。
在满足群众多层次就医需求上，蒋红霞表示，顺德要加大优质医疗资源的供给，特别是要加快南方医科大学顺德医院（顺德区第一人民医院）医养结合项目、广州中医药大学顺德医院（顺德区中医院）和广东医科大学顺德妇女儿童医院（顺德区妇幼保健院）的新院区建设，提升群众的就医获得感。
此外，蒋红霞建议，顺德要加强科研和人才的“双轮”驱动，以人才带动科研，以科研促进临床发展，快速提升区域的医疗服务水平。一方面，科研要从以基础研究为主转向大力发展临床科研研究，以临床的需求为出发点，医疗卫生机构要加大经费投入，加强与高水平医疗研究机构的合作，开展一批具有诊断和治疗价值的临床研究，最终将临床研究成果转化为临床应用，造福广大患者。另一方面，高素质人才是科研的生力军，顺德要建立起一套系统完整、可持续发展的人才机制，让优秀人才能引得进来、留得住、用得好。
文/珠江商报记者黄澄献 叶芝婷 邓海霞 见习记者 陈敏奇