南海两会·委员好声音② | 周泳锋：从三方面着手打响“南海建造”品牌

如何推动南海建筑业的转型升级，也成为政协委员的热议话题。

“南海拥有本地建筑企业有近500家，在岗建筑工人超过3万人，带动了相关产业的发展。”在南海区政协委员、南海区建筑业协会会长、佛山市粤驰建工科技有限公司董事长、广东共德信息科技有限公司董事长周泳锋看来，建筑产业长期处于粗放型增长状态，施工不规范、安全生产事故、建材以次充好等问题屡禁不止，产业亟需转型升级。

南海的建筑业也迎来发展机遇。2020年，南海区政府印发了《南海区促进建筑业发展总体工作方案》（简称《工作方案》）及《南海区促进建筑业发展扶持办法》。根据《工作方案》，到2023年，南海建筑业要基本实现三个“转变”，即从单纯进行建筑行业管理向积极扶持建筑产业发展的方向转变；从传统低效的“保姆式”监管向现代高效的信息化监管模式转变；从高耗能粗放式向节能现代化产业发展模式转变，以此打造“南海建造”品牌。

为加快推动南海建筑业转型升级，作为南海区建筑业协会会长，周泳锋认为，可从三个方面着手，打响“南海建造”品牌，打造建筑业的“航母企业”。

一是推动智慧工地管理，制定南海标准，保障安全生产。周泳锋建议，大力推动“智慧工地”落地，制定区域行业标准，让规范化的“智慧工地”不仅用于主管部门监管，还更普遍用于项目各方对项目的日常管理。通过硬件与软件结合，运用物联网技术和大数据思维，实现工程项目信息、工程现场安全生产、文明施工监督管理、应急管理等方面信息、数据的互联互通，既为职能部门决策提供数据支持，又为日常管理提供实时数据，推动“智慧建筑”发展。

二是搭建供需交易平台。周泳锋建议，打造一个“物联网+建筑产业+大数据”的服务平台，借力佛山泛家居的雄厚产业基础和完善的产业链，将实体展厅、网站、APP等相互融合，通过线上与线下的资源对接，汇聚大量行业需求，开启创新建筑产业链新的运营管理模式，助力企业降低成本、提高运营效益，保证产品质量、保障项目质量。

三是培育更多专业人才。“企业转型归根到底是人才的发展，培养专业人才已成为建筑业企业发展的必然要求。”周泳锋建议，一是打造“产业人才发展系统”，为建筑领域的企业家提供高端赋能平台，汇聚专业领域专家、资深技术专才；二是为基层建筑工人搭建线上+线下全方位的学习平台，通过线上体系化的课程和线下实操型课程提升专业水平，从源头上提升南海建筑的整体水平、保障项目的质量与安全，实现让全民住上、用上安全可靠的房子。

文/珠江时报全媒体记者 李年智 通讯员 叶宁 邹永榆

图/珠江时报全媒体记者 方智恒

海报设计/珠江时报 杨淑萍

视频拍摄/珠江时报全媒体记者 廖明璨

视频剪辑/珠江时报全媒体记者 张宝翔