珠江商报讯 记者苏淑婷报道：近日，作为顺德区“919人才工程”系列活动之一，“心系北滘，共话发展”北滘镇人才工作座谈会在北滘文化中心举行。来自卫生线、教育线、产业线的高层次人才代表，以及顺德区人才发展服务中心北滘分中心、北滘总商会等单位代表，就北滘人才环境、人才服务、人才政策等方面建言献策，为北滘进一步吸引、留住人才，打造人才高地和一流的营商环境支招。

顺德，作为粤港澳大湾区核心区的重要组成部分，因改革而生，因创新而起，因人才而兴。作为两家世界500强企业以及大批智能制造企业的镇街，北滘求贤若渴。近年来，北滘以事业平台汇聚人才、以创新机制用好人才、以优质环境留住人才。据统计，过去五年新增4.3万“新北滘人”落户，北滘目前10万本科生、硕士约15000人，博士约2000人等人才汇聚，产业高层次人才占全区70%，数量位居全区首位，城市吸纳人口、集聚产业的综合承载力明显增强。

在不少的与会人员看来，北滘是干事创业的福地，教育医疗条件正不断提升，身处北滘幸福感逐年上升，也让人才对北滘的认同感和归属感更强，随着政府对引才留才的重视，越来越多高层次人才到北滘就业创业。下阶段要如何进一步提升城市的竞争力？与会人员也给出了建议:加强人才政策的宣传普及工作，多组织各领域人才交流或外出学习，城市设计和建设增加更多年轻人、新潮的元素或打卡点，加大人才的补贴工作力度，加强高层次人才子女学位统筹，想方设法留住本地优秀人才，做好人才规划和认定工作……

针对大家的意见建议，北滘镇党委副书记、镇长王崇曦表示，北滘历来对人才很重视，以柔性、灵活性的方式支持人才扎根北滘，也希望政府、企业、社会团体一起研究，为人才提供精准服务，并充分发挥各领域人才的优势为北滘高质量发展作贡献。王崇曦希望，北滘将打造良好的人才体系，除了以事业留人，以软硬环境留人，还将打造社会共同尊重人才的环境，形成社会尊重人才的氛围，不同程度做好各类人才的精准服务，以吸引更多高层次人才的到来，推动北滘打造一流的营商环境。