南海观潮 | 崇匠育匠，南海任重道远

根据南海区相关部门的规定，只有员工被命名，企业才有条件申请成立大城工匠工作室。从2017年至2020年，按照两年一届的规律，南海共举办两届南海大城工匠命名活动，已命名60位大城工匠。其中有49家企业成立南海大城工匠工作室。

考虑到蒙娜丽莎集团股份有限公司、九江酒厂有限公司、一汽-大众汽车有限公司佛山分公司等多个企业连续两届都有工匠命名，可以说，几乎所有有条件成立大城工匠工作室的都已申请成立，且100%都制定了明确的管理制度，足见南海企业对这一平台的重视。

经过时间的检验，这些工作室也确实发挥了重要的作用。如联邦、九江酒厂等，成为展示企业匠心精神的窗口；也有如蒙娜丽莎、华特气体、吉熙安等将其作为技术攻关的平台；还有如瑞洲科技、昭信电子、奥丽侬等，通过大工匠影响了一大批小工匠，让匠心精神薪火相传，不断赋予南海制造新的生命力。

联邦集团的南海大城工匠工作室展示着许多代表联邦精湛雕刻技术的产品。佛山日报记者吴蓉摄

然而，建立起工作室只是万里长征第一步。如何更好地发挥工匠及工作室的作用，更好地传承工匠精神，让匠心文化成为南海制造的底色，事关一个企业的未来，事关南海高质量发展的全局。调研中，记者也搜集了很多工匠和企业负责人的声音。他们的建议集中在提升工匠队伍自身素质和政府精准扶持吸引人才两大方面。

“工匠代表的是南海制造队伍的精神内核，他们展现出的面貌就是外界对南海产品的第一印象。”郭华忠表示，南海产业门类齐全，匠人辈出，已接受命名的工匠分布在不同行业、不同岗位，他们在技艺方面无可挑剔，但是受限于过往的教育水平、工作环境，以至于精神层次或者知识结构水平不一。而弘扬工匠精神其实就是弘扬正确的价值观、人生观，所以也应加强对已命名的工匠队伍的精神教育、文化熏陶，让他们更好地为南海制造代言。

围绕着政府扶持政策和梯队工匠培育的话题。第一届南海大城工匠、华特气体总经理傅铸红表达了自己的观点。据其介绍，目前公司工匠工作室已经取得南海区大城工匠工作室成立专项补贴10万元，一次两年复核优秀补贴5万元，这些专项资金全部投入到设备采购，为企业的研发提供了支持。但希望政府的施策更为精准，加大对“补短板”产业的政策、人才、资金等系列的扶持政策，通过平台吸引年轻的研发人才在此集聚，开发出“具有进口替代”潜质的产品。

蒙娜丽莎集团股份有限公司将南海大城工匠工作室的牌匾与公司其他重要荣誉挂在一起，显示企业对工匠培育的重视。佛山日报记者吴蓉摄

第二届南海大城工匠、蒙娜丽莎集团股份有限公司生产技术中心总经理谢志军同样谈到，现在南海很多传统制造业企业都在积极进行数字化转型，但与数字化设备的升级相比，更难的是吸引和留住数字化人才。“他们更看重的是平台和未来发展前景，工作室的存在相当于一个精神标杆，能让他们觉得有盼头。”谢志军表示，希望南海能够持续开展大城工匠的命名活动，并加大对工匠的宣传推广和对工匠工作室的持续培育，让年轻一代看到在南海潜心耕耘的前景，这对于南海企业发展大有帮助。　

相关链接：【2021南海大城工匠命名活动】

文字 | 佛山日报记者吴蓉

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