亮成绩、找差距、明方向，8月2日下午，一场围绕抓基层党建的“期中考”在南海区开展，7名从7个镇街随机抽取的村（社区）党组织书记同台提级述职，接受评议。这是自2020年以来，南海区创新基层党建工作考核形式，把党建述职评议向村（社区）一级延伸，层层抓落实的抓基层党建模式。

8月2日，南海区召开2021年上半年村（社区）党组织书记提级述职评议会。

“社区工作千条万绪，党建工作是其中的‘牛鼻子’”“服务就是最好的治理”现场，围绕抓基层党建工作以及乡村振兴、社区治理等专项工作，桂城中区社区、九江敦根社区、西樵百西社区、丹灶仙岗社区、狮山山南社区、大沥沥雄社区、里水同声社区的党组织书记依次登台述职，在8分钟的发言中谈经验、述责任、比实绩、谈不足。

村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头雁”。村（社区）工作直面群众，大事小事均关乎民计民生，如何让党建更“接地气”，让治理更贴民心？7位基层党组织“头雁”都因地制宜，采取了很多行之有效的举措。

“社区党委通过建强班子队伍、锻造业务能手、抓好支部建设、做好人才储能‘四举措’有效提升了队伍的战斗力。”狮山镇山南社区党委书记关咏麟表示，务实为民就是最大的底气，群众信任就是最大的选票。“在社区党委引领下，仙岗社区成功配合镇政府农业项目盘活400多亩农业用地，侧面助力村民收入提高。”丹灶镇仙岗社区党委书记欧锡康分享了增强社区发展后劲的经验。“如何把‘藏在’社区的热心能人挖掘出来，更好地促进基层治理？我的做法是搭平台、聚骨干、齐议事、共治理。”里水镇同声社区党总支书记林月新表示，通过党员户联系、组建小区圆桌议事会，居民自我管理、自我服务意识大大增强。

在分享经验的同时，各位村（社区）党组织书记也直面短板、剖析问题并明确下一步工作计划，与会人员根据现场述职情况逐一进行了评议。

近年来，南海区突出强化村（社区）党组织“领导一切”的工作基础，以“头雁”为重点，选优配强基层干部队伍，以严管厚爱促进基层党组织书记带头担当作为。区委明确“书记抓、抓书记”工作基调，下沉两级抓党建，形成从上至下、层层担当作为的责任链条。

开展提级述职，是对村（社区）党组织书记的鞭策，也为村（社区）党组织书记搭建一个展现能力、交流体会、收获经验的平台。

南海区委常委、组织部部长潘伟华表示，这次村（社区）党组织书记提级述职评议会，是南海区圆满完成村居换届后召开的第一次工作会议，希望各位村（社区）党组织书记进一步转作风、强担当，面对新情况新问题要大胆找办法解决；在带队伍、提效能方面，要充分发挥基层党组织“头雁”作用，抓好支部建设、社区党员队伍教育管理等；要知敬畏、守底线，坚决守牢政治底线、廉洁底线、安全底线，持续推进基层党建和基层治理工作。

文/图 珠江时报全媒体记者 柯凌娜 通讯员 基石