最高可获1100万奖励！禅城出台政策，支持建筑企业做大做强

为进一步规范禅城区建筑市场秩序，完善建筑行业诚信体系，促进建筑市场有序发展，支持建筑企业做大做强，促进禅城区建筑业企业创收增收，近期，禅城区出台《禅城区支持建筑企业做大做强的工作方案》（以下简称《方案》）。

《方案》不仅对本地建筑企业在资质晋升、营业增长、外出拓展壮大、工程创优等方面予以奖励，还在原《禅城区扶持建筑企业做大做强工作方案》的基础上，提高了奖励金的额度，旨在吸引更多高资质、综合实力较强的建筑企业落户禅城，助力壮大禅城区建筑业企业发展。

加大资金扶持 最高奖励1100万

近年来，伴随着地铁等轨道交通设施完善，禅城中心城区地位日益显著，区政府不断加大基础设施、民生工程等项目的投入，这对于本地的建筑企业来说，既是机遇，也是挑战。

因此，新《方案》提高了资金扶持奖励力度，支持区内企业做大做强、向外拓展，推动引进区外企业集聚发展、鼓励企业创建优质工程。企业在资质升级、财政贡献等方面若符合要求，奖励资金最高达1100万元。

同时，《方案》明确表示，要积极做好区内建筑企业的服务指导工作，加强对区内建筑企业人员培训，提升企业管理、服务水平，鼓励、引导区内建筑企业积极参与政府投资项目招投标活动，或与区外大型建筑企业组成联合体参与政府投资项目、社会投资项目建设。

为提高区域内建筑市场的管理水平，新《方案》鼓励引进一批高资质、综合实力较强的外地企业落户禅城，共同促进禅城区建筑市场的发展。

支持企业融资 减轻企业“留人”成本

为帮助企业及时获得金融机构融资支持，同时减轻企业税费负担，区各部门多措并举帮扶企业。新《方案》明确要积极为区内建筑企业举办银企合作对接交流会，鼓励金融机构与区内建筑企业合作。禅城区金融管理部门加大对信誉良好、业绩优良的骨干企业的资金信贷力度，帮助区内建筑企业解决信贷额度或优惠贷款利率问题。《方案》还协调金融机构为企业出具资信证明，优先对区内建筑企业办理工程保函、履约担保等业务。

同时，新《方案》完善了人才激励机制，在子女入学、住房、购房等方面给予一定的优惠政策，帮助企业留住人才。受益群体涵盖建筑行业里的人才，包括获得工程师、高级工程师职称，获取一级建造师、二级建造师执业资格证书的从业者。

除了落实《方案》外，禅城区住建部门还联同区人社部门，积极落实《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》有关事项，对办理工人工资支付保证保险前，在禅城区连续两年未发生拖欠工资行为的施工单位，将其单个项目的保证保险的担保金额比例降低50%。

此外，禅城区还将退还企业缴存的农民工保证金，鼓励企业采用工人工资保函代替，并清退墙改保证金等专项基金，减轻企业负担。

强化“两场”联动，加大事中事后监管

近年来，禅城区住建水利局坚持加强监管、强化行业自律、畅通与企业的沟通渠道，助力禅城本地建筑企业健康发展，推进精品城区建设，助力禅城打造更具含金量的“强中心”。

为转变政府职能，深化放管服改革，以公正监管促进公平竞争，加快打造市场化法治化营商环境，禅城区住建部门印发相关文件通知，持续强化建筑市场和施工现场的“两场”联动，检查施工现场人员基本信息、培训情况、作业考勤、工资支付、诚信记录等用工实名制情况，核查投标承诺的项目管理组成人员与现场实际管理人员是否一致，是否存在转包、违法分包、挂靠等市场行为。对检查中发现的违法违规行为依法予以查处，并计入企业不规范或不良记录。

同时，禅城区住建部门根据企业诚信等级，对企业项目实施差异化监管，对于诚信等级较低或列入黑名单的企业，全面加大日常监督检查频率，会同其他相关部门在政府采购、工程招投标等领域中，提示招标人、建设单位不宜选择该类企业合作参建。

文/佛山日报记者任志耀 通讯员禅城住建宣