锻造“有为教师”！南海启动中小学人才孵化工程

提高教师薪酬待遇，促进名师二次成长，5月19日，2021年南海区中小学人才孵化工程启动仪式在南海外国语学校举行，为广大南海教师带来职业素质和工作待遇“双提升”的福音。

仪式上，南海区教育发展研究中心（南海区教师发展中心）教师发展部主任陈劲茹分别从培训目标、高中、中小学名师以及新秀教师四个方面对《南海区人才孵化工程方案》进行深入解读。在解读过程中，她特别强调了南海区名师的职责与义务，希望南海区的名师能严格要求自己，充分发挥名师的示范引领作用。

南海区教育发展研究中心教师发展部主任陈劲茹解读《南海区人才孵化工程方案》。

现场，基于上一轮名师高阶思维培训与实践，新秀教师何丽娟和音乐名师周芳运用高阶思维工具—思维导图，为与会人员带来了两节趣味横生的展示课

音乐名师周芳带来趣味横生的展示课。

何丽娟以《我的研学我做主》为题，借助思维导图，以南海乡土旅游资源为切入点，将一节综合实践活动开题指导课上得生动有趣又“接地气”。周芳则通过跨学科融合的方式，将唐诗与歌曲相结合，用旋律带领学生古诗新唱，并借助思维导图引导学生梳理总结课堂知识。

启动仪式上，南海区教育发展研究中心（南海区教师发展中心）主任郑兰桢传达了佛山市南海区第十六届人大常委会主任会议上区政府关于我区学前及义务教育阶段师资队伍建设情况报告的意见。

“一直以来，南海十分重视教师队伍建设，深化教育体制机制改革，优化教育资源配置，努力改善教师薪酬待遇和解决教师缺编问题，切实提高教师的待遇与地位。”郑兰桢表示。

另一方面，他也对南海区的名师提出了新的要求：“希望各位名师能二次成长，持续淬炼师德师能，增强教师职业使命感，珍惜平台与机会，不断学习与进步，做一个热爱南海教育、心怀南海学子的’南派’教师。”

文/珠江时报全媒体记者 罗炽娴 通讯员 谭容 陈劲茹

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