三水区人社局带着名企“走出去”，深挖人力资源合作“源头活水”

佛山日报讯 记者何艳纯 通讯员丁健报道：5月11日至13日，三水区人力资源和社会保障局组织区内25家知名企业赴湖南省开展政校企合作对接交流活动，深化人力资源合作“源头活水”。此次活动以高峰论坛、座谈交流、院校走访等形式开展，推动政校企三方开展多元化、多维度、多层次的对接交流合作。

5月12日在湖南省株洲市举行的三水区2021年政校企合作创新高峰论坛暨技术技能型人才校企合作对接交流会，是此次政校企合作对接交流活动的重头戏。该场交流会吸引了来自湖南地区的41所职业院校参加。活动前期，区人社局提前摸清企业用工需求以及职校培养方向，力求实现供求双方的靶向对接和精准匹配。

通讯员供图。

活动期间，区人社局还带着25家三水名企走访了湖南化工职业技术学院、湖南有色金属职业学院、湖南汽车工程职业学院、湖南科技职业学院，为企业深入了解院校、推介公司情况以及与意向院系建立起联系提供了机会。

据统计，为期3天的对接交流活动中，累计沟通对接的意向院校达146家次，企业对活动的满意度为100%。其中，区人社局与湖南中高校招生就业发展联盟签订了《人才合作框架协议》，佛山国家高新区三水园管理局、广东省有色金属学会铝加工专业委员会与湖南有色金属职业技术学院签订了三方协议，将为区内企业提供更多校企合作资源和机会。多家企业还与各自心仪的职业院校签订了合作协议。

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广东邦普循环科技有限公司与湖南化工职业技术学院达成初步合作意向。该公司人事经理简锋说，该公司去年通过政府牵线搭桥，从湖南省化工职业技术学院招聘了21名人才。随着该公司今年二期工程的动工，人才缺口压力加大，此次政府再度搭台，为企业搭建起招才引智搭新桥梁。

广东精工钢结构有限公司人事经理卢清波惊喜地发现，湖南有色金属职业技术学院的焊接和建工专业与公司的用工需求十分对口。他已经计划好今年6月再次上门拜访该校，探讨开展订单班等校企合作。

“人力资源服务提质增效”是今年三水区人社系统“企业服务年”大力打造的三大服务品牌之一，促进政校企合作有效对接是推动人力资源服务提质增效的重要举措。三水区人社局局长严立峰说，此次活动以企业需求为导向，为区内企业与湖南地区职业院校搭建互动交流平台，推动双方今后在人才培养、引进及交流等方面实现有效对接，进而帮助解决企业招才引智困难。

接下来，区人社局将急企业所需、尽人社所能，努力搭建更多的对接交流平台，为企业开拓校企合作渠道、推动人才队伍高质量发展积极贡献人社力量。