顺德区第三届高技能人才校企对接洽谈会将于下周四举行

省内外51所高职院校与151家顺企零距离对接

顺德区第三届高技能人才校企对接洽谈会将于4月22日在保发珠宝产业中心举行。记者从昨日举行的新闻通气会获悉，活动将邀请省内外51所高职院校和区内151家企业开展面对面零距离交流对接，届时预计将有8个省份超50万名在校学生参加。

村级工业园改造重塑了顺德产业格局，“顺德制造”向“顺德智造”转型的步伐不断加快，对高技能复合型人才需求持续增长。针对企业较为紧缺的技术类、管理类等人才，此次高技洽会重点面向理工科专业学生，占比达到65%。

将促成30对企业与院校合作

顺德区民政和人力资源社会保障局党委书记招彬介绍，本届高技洽会精心筛选一批与顺德产业结构和发展走向高度契合的高职院校，参会的51家院校涵盖广东、广西、湖南、湖北、贵州、四川等8个省份，其中，省内院校27家，省外院校24家。参会院校中普通本科15家，高（中）职业院校36家，在校学生共500455人，理工科专业学生占在校学生的65%，其中今年应届毕业生139144人。

顺德共有151家企业报名参会，其中，机械装备、家电制造、精细化工等传统支柱产业有119家，机器人、电子商务等新兴产业32家，企业规模500人以上的有82家，占参会企业总数的54.3%。

以参会企业紧缺岗位人才需求为出发点，高技洽会提前收集和匹配参会院校办学规模和王牌专业特点，将重点促成30对企业与院校现场签订校企合作协议，定向合作项目同比增长50%以上。会后还将定期组织顺德企业到各地合作院校开展回访交流以及参加校园现场招聘会。

值得一提的是，以先进制造业与现代服务业为主导方向，高技洽会将重点组织参会院校到格兰仕工业4.0示范基地以及旅游文化产业基地华侨城实地参观交流，展示顺德制造强区的雄厚实力和文化名城的独特魅力。

技术类、管理类岗位人才较为紧缺

据介绍，参加本次高技洽会的企业中，较为紧缺的技术类、管理类、普工类等岗位961个，需求人数7962人。

格兰仕人力资源部总监钟欣荣介绍，格兰仕加速科技转型，通过更先进的技术引领企业发展，这也倒逼企业用工有更高学历、更高技能要求。“过去一条生产线10个人中，只有2~3个技术工种，未来必定是以技术工人为主，这是制造业不可逆的趋势。”钟欣荣说，目前的用工需求，已从过去以普工为主转向了高技能人才占比越来越高的新趋势。

从去年开始，格兰仕探索和高职院校的深度合作，学生在校期间可以提前到企业参加实训，掌握相关技能，毕业之后就能迅速上岗。实际上，这也是不少顺企破解高技能人才招引难的普遍做法。“我们和高职院校合作开设订单班，比如上午上课培训，下午安排到工厂进行实操，通过3~4个月的实习提前融入到企业中。”新宝电器负责招聘板块的相关负责人马婧说。

从2月16日至今，新宝电器已招了一万多人，随着4月进入旺季，目前还有3000多人的用工缺口，其中2000多名是基层人员，1000多名是储备干部。广东威灵电机制造有限公司校企办主任杜向凡介绍，目前公司对机电一体化、机械设计、机器人等专业的学生需求较大，去年，公司招引400多名高职院校学生，其中270人到了技能岗位。

据介绍，2014年以来，顺德已连续成功举办两届高技洽会，累计邀请省内外145家次高职院校与区内450家次企业开展面对面零距离洽谈对接，其间达成合作意向432项，成功输送优质技能人才超过11400人。比如，海尔电器与河源技师学院等多家院校签订合作协议，通过冠名班、共建实训基地等每年为企业定向培养和输送技能人才超过2000人。

文/珠江商报记者黄澄献