日前，南海区总工会表彰了一批优秀服务职工的企业工会，授予2020年度“企业工会标兵”称号，里水镇4家企业获此殊荣，贝豪生化科技有限公司（以下简称贝豪）名列其中。接下来，记者将陆续走进这4家企业，以企业员工的视角，介绍4家企业工会的特色做法。

里水镇总工会副主席黄丽勤（右）为贝豪工会授牌。

贝豪的面膜展馆。

对于客人而言，谈起贝豪，不禁让人想起一张蚕丝面膜，对贝豪员工而言，企业更有一股家庭般的温情。贝豪的工会究竟有何感染力？看看贝豪职工岑敏怎么说……

凝聚员工心连心，让员工倍感温暖

在贝豪办公区内，滴滴答答的键盘敲击声、来来往往的员工脚步声、窸窸窣窣的笔划声……员工们一片忙碌，正处理着手头上的各类工作。

无意间，一名员工聊起了新年时的游玩体验，让整个办公室逐渐变得热闹起来。“过年时工会的活动你们有参加吗？” “当然有啊，我还抢到票，和娃娃去游船了！”……他们你一句我一句，每个人脸上都挂满了笑容，似乎都有着一份值得与人分享的幸福与喜悦。而入职多年的岑敏，对工会的感受可谓是尤为深切。

“只要时间允许，工会组织的活动我都会第一时间报名参加。”岑敏说，贝豪工会会经常组织职工活动，但论及参与工会活动的时间，她可以说是一名少有的“满出勤”，只要是时间和名额允许，她都会第一时间报名。

企业的工会究竟有何“魔力”，能让岑敏对各类活动如此上心？用她的话来说，就是“企业与职工彼此间将心连心”。“在我眼里，与其说企业的工会是一个组织，它更像一条无形的红绳，把大家都连在一起。”不论是工作还是生活上，同事们彼此间互相照顾，总能让岑敏感到一份既为朋友、更似亲人的感觉。最让她感到难忘的一次，是入职不久后，企业工会组织的一次内部募捐活动。

贝豪工会为员工组织红色活动。受访者供

岑敏如往常一样，早早地来到仓储部上班，却得知了一个诧异的消息：身边的同事彭小会（化名）突然提出了辞职的想法。原来，小会家里突然遭遇变故，其父亲不幸患上重疾，一边是高昂的医疗费，一边是打算离职回乡照料父亲，让她陷入了两难的境地，人也逐渐消沉了许多。看到小会整天心不在焉的状态，岑敏想帮忙，却不知从何下手。

“治病当然要及时，肯定越快越好”“她家庭本身就比较贫困，我们一起帮帮他吧！”……小会遇到困难的消息不径自走，贝豪工会组织员工“分头行动”，在各部门里开始了募捐行动。期间，工会主席杨媚更是变成仓储部的“常客”，时常为小会进行心理辅导。在大家的努力下，小会父亲的病情有所好转，让小会悬着的心也放了下来，渐渐地，她也重新恢复了生活的热情。

如今，热衷参与工会大大小小活动的岑敏，对工会也产生了不同的看法。“既有活动让我们开心玩闹，也是我们困难时依靠。”岑敏说，在贝豪，总能感觉到一股无形的凝聚力，源自职工，也是源于工会。

 每周组织读书会，提高员工思想教育

从一间默默无名的代工厂，到成为一间“小有名气”、拥有自主品牌的企业，贝豪在发展，公司员工也同样在进步。

“现在工会最受欢迎的活动，要数每周的‘读书会’。”贝豪生化科技有限公司工会主席杨媚说，自2018年开始，贝豪就有股自上而下的学习劲，这得益于公司的读书“福利”。原来，为鼓励员工营造看书学习的氛围，公司老板除了亲自带头读书、分享读后感，还为开通樊登读书软件会员的员工们报销费用，更是在公司里特意开设读书空间，为读书的员工提供安静、舒适的环境。

贝豪为员工特设的读书空间。

员工在工作之余，会来到图书角看上一会书。

“通过营造学习的向心力，为员工提供发展条件，对企业、对员工自身是双赢的。”杨媚说，只要到了“读书会”的时间，员工们的参与热情十分高涨，准时就坐，有些同事为了能如期参加，还会提前安排并做好当天工作任务。而不能到现场参与“读书会”的员工，也会通过线上的形式，在同一时间打开手机读书软件，参与到“读书会”活动中。

座无虚席的“读书会”活动。

“能安安静静一起坐着看书，共享一份静谧，其实也是一份难得的享受。”杨媚说，“读书会”活动结束前，她都会预留时间，组织员工讨论、分享书中的收获，在欢声笑语中，大家既能加深彼此的友谊，更能起到相互学习共同进步的作用。

文/图 珠江时报全媒体记者 刘伟鹏

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